«Я на пенсии с 2010 года, у меня стаж 34 года. Тогда сдал для назначения пенсии все документы, кроме справки о зарплате за 5 лет. Хозяйство было ликвидировано без правопреемника, архивы не сохранились. Мне назначили минимальную пенсию. Но в свое время не предупредили о существовании Постановления Кабинета Министров № 919 от 5 июля 2006 года. Согласно этому постановлению, я мог воспользоваться справкой о средней зарплате по отрасли, которую выдает управление соцзащиты. Но мне такую справку не выдают, мотивируют тем, что это было возможно только при назначении пенсии, а теперь уже поздно.
Я обращался на «горячую линию» правительства, областного Пенсионного фонда и Пенсионного фонда Украины. А ответ постоянно приходит от управления соцзащиты, которое в конце концов блокирует выдачу мне справки. Какое у них отношение к моей пенсии, если пенсию назначил Пенсионный фонд?
Анатолий Ярошевский, село Долинское, Одесская обл.»
Мы уже отвечали по этому поводу по крайней мере два раза, но, как видим, дело не сдвинулось с места. К сожалению, на местном уровне навстречу не идут, а чиновники в высших кабинетах проявляют безразличие и сбрасывают все или на более низкий уровень или пересылают в другую инстанцию.
Напомним, что указанный в письме Порядок № 919 позволяет решить проблему, если не сохранились сведения о начислении заработной платы. В таком случае управление труда и социальной защиты должно выдать справку о средней зарплате по отрасли. Потому Пенсионный фонд и пересылает ваши обращения туда. В свою очередь, в соцзащите отвечают, что не могут вам помочь, поскольку «этот Порядок устанавливает механизм определения заработной платы (дохода) для назначения пенсии…», а не для ее перерасчета.
По нашему мнению, это просто игра слов. Ведь пенсию вам назначали без учета этого постановления. То есть вам не дали возможности им воспользоваться при назначении пенсии, и ваше право не было реализовано. На наш взгляд, обе службы должны объединиться и рассмотреть этот вопрос вместе и принять какое-то исключительное решение в вашу пользу. Тем более что часть данных о вашей зарплате прямо или косвенно сохранилась, как мы помним из прошлых писем.
Да, ситуация не вполне типичная. Поэтому она требует и нетипичного решения, а не просто отфутболивания. Аргумент о том, что управление соцзащиты не может выдать вам справку о средней зарплате по отрасли из-за того, что вам уже давно назначена пенсия, не очень приемлем. Такое утверждение можно легко разбить в судебном порядке. Но этим нужно заниматься. Впрочем, даже если бы они вам выдали такую справку, то нет сомнений, что в Пенсионном фонде найдут еще какие-то причины ее не применять.
Нам неизвестна вся история вашей переписки с органами власти, и мы не знаем полной картины. Но это похоже на тот случай, когда нужно написать несколько писем подряд, возможно, сразу на два адреса: Министерства социальной политики и Пенсионного фонда Украины или в конце концов обращаться в суд.
Первое или второе обращение действительно могут переслать по принадлежности на более низкий уровень в областное или районное управление, но рано или поздно они должны проверить все самостоятельно. Это происходит в том случае, если вы добавляете в свое письмо предварительные ответы от местных органов и пишете, что не согласны с ними.
Это эффективнее, чем просто позвонить на «горячую линию». Хотя и срабатывает гораздо дольше.
Сергей Коробкин, независимый консультант
Стартовала регистрация на получение новых денежных выплат для украинцев.
Каждое домашнее растение не только украшает интерьер, но и доставляет радость своему хозяину.
Котлеты – это классическое блюдо, которое является важной частью украинской кухни. Это сытное, вкусное и…
Чтобы выбрать идеальный диван, важно учитывать множество факторов – от размеров и формы до материалов…
Украинцев могут освободить от нежелательных звонков. Новый законопроект предусматривает возможность идентификации абонентов, нарушающих ваше спокойствие.…
Уже с 1 декабря 2024 клиентов "Ощадбанка" ожидают существенные нововведения. Станут ли услуги банка более…