Как же рассчитывается заработная плата при потере документов о заработной плате (доход), о решении этой проблемы рассказали в Министерстве юстиции.
Если лицо с 1 января 1998 года работало официально, уплачивало налоги со своих доходов в бюджет государства, работодатель подавал персонифицированные отчеты в ПФУ, тогда лицо сможет получить информацию о своей заработной плате (доходы).
Если же заработная плата получалась лицом до 1 января 1998 и такая информация отсутствует в Государственном реестре физических лиц-налогоплательщиков и Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования, то она определяется исходя из размера средней заработной платы по соответствующей профессии (должности) на предприятии, в учреждении, организации, которая была в каждом месяце работы, за который утрачены документы о начислении и выплате заработной платы (дохода) – при наличии предприятия, где работало лицо, или их правопреемника.
При отсутствии соответствующей профессии (должности) учитывают размер средней заработной платы по аналогичной профессии (должности).
В случае же полной потери первичных документов о начислении и выплате заработной платы (дохода) за соответствующий период она определяется по соответствующей профессии (должности) на указанном предприятии, в учреждении, организации за календарный год, предшествующий году, с которого назначается пенсия.
Если предприятие, где работало лицо, еще существует или есть его правопреемник – информацию о заработной плате можно найти в Едином государственном реестре юридических лиц, физических лиц-предпринимателей и общественных формирований.
Если предприятие ликвидировано или реорганизовано – в случае отсутствия правопреемника документы передаются ликвидационной комиссией (ликвидатором) в соответствующие государственные архивные учреждения или другие местные архивные учреждения.
Если документы не передавались в архивные учреждения – данные о заработной плате определяются исходя из минимальной тарифной ставки (должностного оклада) по соответствующей или аналогичной профессии (должности), предусмотренной соответствующим отраслевым соглашением, за календарный год, предшествующий году, с которого назначена пенсия.
Следовательно, исчерпывающий перечень первичных документов, которые должны подтверждать справку о заработной плате, ни в каких нормативных документах не указан, а также не предусмотрен порядок подтверждения справки о заработке первичными документами, если в архивном учреждении сведения о заработной плате отсутствуют. При таких обстоятельствах, в случае отказа органа ПФУ при расчете пенсии, данных о заработке, которые указываются в справках о заработной плате за период до 1 июля 2000 года на основании, что справка не подтверждается первичными документами, следует обращаться в суд о признании решений и действий таких органов противоправными и обязательства совершить действия.
Читайте также:
Чтобы выбрать идеальный диван, важно учитывать множество факторов – от размеров и формы до материалов…
Украинцев могут освободить от нежелательных звонков. Новый законопроект предусматривает возможность идентификации абонентов, нарушающих ваше спокойствие.…
Уже с 1 декабря 2024 клиентов "Ощадбанка" ожидают существенные нововведения. Станут ли услуги банка более…
Финансовый лимит на один подарок составляет 1500 грн. Фото писем будут публиковаться на странице фонда…
Использование перевязочных материалов, бинтов и ранозаживляющих средств является важной частью медицинской практики и первой помощи.…
Некоторые украинцы, которые пострадали из-за войны, могут рассчитывать на определенные льготы от государства.