Ключевые тезисы:
- Пенсия, назначенная в 50 лет в связи с уходом за ребенком с инвалидностью, считается пенсией по возрасту на льготных условиях, поэтому достижение 60 лет само по себе не дает права на новый перерасчет.
- Работающие пенсионеры могут увеличить выплаты после приобретения 24 месяцев страхового стажа, а также благодаря ежегодной индексации.
«Я вышла на пенсию в 50 лет — из-за ухода за ребенком с инвалидностью. Сейчас мне 56. Я работаю и получаю хорошую зарплату. Могу ли я рассчитывать на перерасчет пенсии, когда мне исполнится 60 лет? Потому что сейчас пенсия очень маленькая», — Людмила Мамишова, письмо поступило на электронную почту редакции.
Ранее мы рассказывали, что пенсионерам начислят надбавку ко дню рождения: кто и сколько получит.
Льготные условия — это другой вид пенсии?
Пенсия, назначенная в 50 лет в связи с уходом за ребенком с инвалидностью, считается пенсией по возрасту, но назначенной на льготных условиях.
Поэтому такая пенсия может быть перерасчитана, но не в связи с достижением 60 лет, а по общим правилам для работающих пенсионеров.
Когда могут сделать перерасчет?
- После двух лет работы. Если после назначения пенсии человек продолжает работать, он имеет право на перерасчет после приобретения 24 месяцев страхового стажа.
Такой перерасчет могут провести:
- автоматически в апреле;
- или по заявлению пенсионера, когда возникло право на такой перерасчет.
При этом пенсию могут пересчитать двумя способами:
- только с учетом дополнительного страхового стажа;
- или с учетом и стажа, и новой заработной платы.
Однако зарплату учтут только в том случае, если она улучшает показатель пенсии, то есть дает более высокий коэффициент заработка, чем тот, который был ранее.
- Во время ежегодной индексации. Кроме того, такая пенсия подлежит ежегодной индексации в соответствии с постановлениями Кабинета Министров.
Будет ли отдельный перерасчет в 60 лет?
Нет, только из-за того, что вам исполнится 60 лет, пенсию отдельно пересчитывать не будут.
Причина в том, что вам уже назначена пенсия по возрасту — просто на льготных условиях, то есть раньше, в связи с уходом за ребенком с инвалидностью.
Иная ситуация была бы в том случае, если бы в 60 лет человек переходил с одного вида пенсии на другой, назначаемый по другому закону. Тогда могло бы возникнуть право на новый расчет с применением нового, более высокого показателя средней заработной платы по Украине.
В вашем случае речь идет не о переходе на другой вид пенсии, а об уже назначенной пенсии по возрасту на льготных условиях.
Читайте также:
