Ключевые тезисы:
- Реальные зарплаты в Украине значительно ниже официальных показателей, которые приводит статистика.
- Из-за низких доходов украинские работники рискуют уступить конкуренцию трудовым мигрантам в ряде отраслей.
- По оценкам экспертов, около 45 % экономики страны находится в тени, что сказывается на уровне заработной платы.
Эксперт аналитического центра «Объединенная Украина» Богдан Попов в эфире «Ранок.LIVE» заявил, что средняя зарплата в размере 28–30 тысяч гривен не отражает реальной ситуации на рынке труда.
По его словам, такие показатели формируются преимущественно за счет крупных официальных компаний с «белыми» зарплатами. В то же время многие украинцы работают за гораздо меньшую плату.
Ранее мы рассказывали, что могут изъять за долги в 2026 году.
Почему официальные зарплаты не соответствуют реальности?
Попов привел в пример работников рынков и небольших торговых точек в Киеве. По его словам, люди работают по 12–14 часов в сутки и получают около 1000 грн за смену. Однако из-за сложного графика полноценно отработать 24 дня в месяц практически невозможно.
В результате фактический месячный доход такого работника, по оценке эксперта, составляет примерно 17 тысяч гривен даже в столице.
Какова ситуация с зарплатами в регионах?
В небольших городах и районных центрах доходы еще ниже. Как отметил Попов, в Сумах за аналогичную работу люди получают около 500 грн за смену, а в некоторых районных центрах — всего 300 грн.
По его мнению, именно из-за этого средняя зарплата в Украине фактически составляет 17–18 тысяч гривен, а не более 28 тысяч, как показывают официальные данные.
Как теневая экономика влияет на рынок труда?
Эксперт обратил внимание на масштабы теневой экономики. По его словам, примерно 45 % ВВП находится «в тени», при этом он сослался на оценки МВФ.
Из-за этого значительная часть работников не учитывается в официальной статистике заработных плат, а работодатели часто предлагают более низкую оплату труда.
Почему мигранты могут оказаться более конкурентоспособными, чем украинцы?
Попов считает, что в нынешних условиях трудовые мигранты готовы работать дольше за те же деньги, что делает их конкурентами украинцев в некоторых сферах. По его словам, эмигранты часто соглашаются на более тяжелые условия труда и нагрузку, из-за чего работодатели могут отдавать предпочтение именно таким работникам.
Напомним, что, согласно последним данным, население Украины сократилось до 25 млн человек. При этом дефицит рабочей силы оценивается примерно в 2 млн человек, что уже оказывает давление на рынок труда и социальную систему.
На фоне нехватки кадров власти и эксперты обсуждают привлечение трудовых мигрантов, однако официальные данные свидетельствуют о том, что массового притока иностранных работников пока нет, и приоритет по-прежнему отдается украинцам.
Читайте также:
