Ключевые тезисы:
- В 2027 году требования к страховому стажу для выхода на пенсию увеличатся до 34 лет.
- Недостаточный стаж автоматически переносит право на пенсию на 63 или 65 лет.
- Больше всего рискуют граждане, работающие неформально или имеющие перерывы в уплате взносов.
Несмотря на формальную неизменность пенсионного возраста, фактические условия выхода на пенсию постепенно усложняются. Как поясняет Пенсионный фонд, ключевым критерием становится не возраст, а накопленный страховой стаж.
Ранее мы рассказывали, как добавить годы обучения к стажу.
Пенсия отдаляется: как изменятся требования в 2027 году?
По состоянию на 2026 год для оформления пенсии в 60 лет потребуется не менее 33 лет стажа. Уже в 2027 году этот порог вырастет до 34 лет.
Альтернативный вариант также становится менее доступным: в 63 года выплаты будут назначаться только при наличии минимум 23 лет стажа в 2026 году и 24 лет — в 2027-м.
В то же время базовое требование для выхода на пенсию в 65 лет остается неизменным — не менее 15 лет стажа. Именно этот показатель определяет минимальные условия для участия в пенсионной системе.
На практике это означает скрытое повышение пенсионного возраста. Даже недостаток одного-двух лет стажа вынуждает откладывать выход на пенсию на три или пять лет. В 2026 году эта тенденция уже прослеживается, а с 2027 года станет повсеместной.
Кто рискует не получить пенсию вовремя?
Основная группа риска — граждане с нестабильной занятостью. Речь идет о тех, кто работал без официального оформления или имел перерывы в уплате взносов. Именно такие периоды приводят к недостатку стажа, что в будущем делает невозможным своевременный выход на пенсию.
Отметим, что закон предусматривает здесь исключения. Досрочно оформить выплаты могут инвалиды, многодетные матери, участники боевых действий, а также лица, потерявшие работу в преддверии пенсионного возраста и не сумевшие трудоустроиться.
Что делать, если стажа для пенсии не хватает?
В случае недостаточного страхового стажа система предлагает несколько вариантов. Наиболее распространённый — отсрочка выхода на пенсию до 63 или 65 лет, когда требования к стажу ниже. Фактически это компенсация временем: критерии не снижаются, но предоставляется возможность выполнить их позже.
Другой способ — «добрать» стаж. Это можно сделать путем продолжения официальной работы с уплатой единого социального взноса или путем добровольного участия в системе. Последний вариант также позволяет «докупить» недостающие годы.
Третий сценарий — переход на социальные выплаты, однако их уровень значительно ниже стандартной пенсии.
Напомним, что украинцы могут получать разные пенсии даже при одинаковых условиях работы.
Пенсионный фонд занижает коэффициенты заработной платы и стажа. Юристы рекомендуют пенсионерам требовать письменного расчета выплат и проверки всех данных.
Читайте также:
