Зарплаты учителей в 2026 году вырастут: что будет с надбавками — отменят или нет

Цей матеріал також доступний українською

зарплаты учителей
Повышение зарплат педагогам в 2026 году не означает потерю привычных финансовых доплат. В Министерстве образования и науки объяснили, какие надбавки останутся и на что могут рассчитывать учителя в дальнейшем.

Ключевые тезисы:

  • В 2026 году в Украине планируют поэтапно повысить зарплаты учителей до минимум 20 тыс. грн.
  • Существуют опасения, что вместе с ростом окладов могут отменить надбавки и доплаты.
  • В МОН уверяют: ключевые доплаты и надбавки сохранятся как минимум до окончания военного положения.

В Украине в 2026 году запланировано существенное повышение заработной платы педагогов. Согласно проекту Государственного бюджета, рост будет происходить в два этапа и должен обеспечить минимальный доход учителя на уровне около 20 тысяч гривен. 

Однако существуют опасения по поводу возможной отмены доплат и надбавок. Возможно ли это, рассказал РБК-Украина со ссылкой на комментарий МОН.

Ранее мы сообщали, что размер зарплат в Украине хотят ограничить.

Как изменится зарплата учителей в 2026 году?

В бюджете на 2026 год предусмотрено поэтапное повышение зарплат: на 30% с 1 января и еще на 20% — с 1 сентября. 

Больше всего вопросов возникло по поводу доплаты за работу в неблагоприятных условиях:

  • 2 000 грн в месяц — для большинства работников школ;
  • 4 000 грн в месяц — для педагогов, работающих на прифронтовых территориях.

В Министерстве образования и науки Украины подчеркнули, что  доплату не отменят в 2026 году. Более того, ее будут выплачивать до завершения военного положения и до конца того календарного года, в котором будет объявлено о его прекращении. 

Что будет с надбавками учителям в 2026 году?

Действующая система надбавок также останется без изменений. Повышение должностных окладов не повлияет на доплаты, которые педагоги получают в соответствии с квалификацией и условиями труда. 

В 2026 году сохранятся надбавки за:

  • выслугу лет — от 10% до 30% оклада;
  • престижность труда — от 5% до 30%;
  • классное руководство — 20%;
  • работу в инклюзивном классе — 20%;
  • проверку тетрадей — 15%.

Таким образом, финансовая модель оплаты труда учителей останется комбинированной: с повышенным базовым окладом и сохранением всех ключевых стимулирующих выплат.

Читайте также:

Facebook
X (Twiiter)
LinkedIn
Pinterest
WhatsApp

Новое на сайте

купить ноутбук Одесса, цены в Украине

Перейти на українську версію сайту?