Изменения в украинском законодательстве призваны оградить граждан от влияния низкой зарплаты на пенсионную выплату.
Раньше мы рассказывали, что части пенсионеров в июне выплатят надбавку к пенсии за три месяца.
По информации Пенсионного фонда Украины (ПФУ), периоды с низкой заработной платой во время военного положения могут не учитывать. При необходимости эти месяцы могут исключаться из расчетного периода.
Как объяснил пенсионный эксперт Сергей Коробкин, при исчислении пенсии разрешено изымать из зарплаты невыгодные периоды работы в условиях военного положения. Это предусмотрено законом №2506-IX, который внес изменения в статью 40 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».
Таким образом, при исчислении размера пенсии можно не учитывать доходы за период действия военного положения и еще три месяца после его завершения. Такая норма применяется в тех случаях, когда зарплата за этот период приводит к менее выгодному расчету.
Как вычисляют пенсию
Размер пенсии по возрасту Пенсионный фонд рассчитывает по формуле:
пенсия = заработная плата х коэффициент стажа х индивидуальный коэффициент заработной платы.
Заработную плату в этой формуле определяют как среднемесячную заработную плату за три календарных года, предшествующих году обращения по назначению пенсии.
Коэффициент стажа зависит от количества лет трудового стажа.
Индивидуальный коэффициент зарплаты определяется отношением средней зарплаты человека к средней зарплате в Украине.
«Чтобы определить индивидуальный коэффициент зарплаты, обычно учитывают официальную зарплату за все периоды работы человека с 1 июля 2000 года до даты выхода на пенсию. При определенных условиях законодательство и раньше разрешало частичное изъятие наименее выгодных месяцев из такого периода. Впоследствии дополнительно разрешили не учитывать, если это невыгодно, зарплату за период карантина, связанного с коронавирусом, а теперь и зарплату за периоды работы в условиях военного положения», – отметил Сергей Коробкин.
Читайте также:
