Пенсия в 60 лет
Право на назначение пенсии по возрасту по достижении возраста 60 лет имеют лица при наличии такого страхового стажа:
- с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года — не менее 25 лет;
- с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года — не менее 26 лет;
- с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года — не менее 27 лет;
- с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года — не менее 28 лет;
- с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года — не менее 29 лет;
- с 1 января 2023 года по 31 декабря 2023 года — не менее 30 лет;
- с 1 января 2024 года по 31 декабря 2024 года — не менее 31 года;
- с 1 января 2025 года по 31 декабря 2025 года — не менее 32 лет;
- с 1 января 2026 года по 31 декабря 2026 года — не менее 33 лет;
- с 1 января 2027 года по 31 декабря 2027 года — не менее 34 лет;
- начиная с 1 января 2028 года — не менее 35 лет.
Пенсия в 63 года
В случае отсутствия вышеуказанного страхового стажа право на назначение пенсии по возрасту лица имеют по достижении возраста 63 года при наличии такого страхового стажа:
- по 31 декабря 2018 года — от 15 до 25 лет;
- с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года — от 16 до 26 лет;
- с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года — от 17 до 27 лет;
- с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года — от 18 до 28 лет;
- с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года — от 19 до 29 лет;
- с 1 января 2023 года по 31 декабря 2023 года — от 20 до 30 лет;
- с 1 января 2024 года по 31 декабря 2024 года — от 21 до 31 года;
- с 1 января 2025 года по 31 декабря 2025 года — от 22 до 32 лет;
- с 1 января 2026 года по 31 декабря 2026 года — от 23 до 33 лет;
- с 1 января 2027 года по 31 декабря 2027 года — от 24 до 34 лет;
- начиная с 1 января 2028 года — от 25 до 35 лет.
Пенсия в 65 лет
В случае отсутствия указанного выше страхового стажа (дающего право на назначение пенсии по возрасту после достижения возраста 63 года), пенсия по возрасту назначается лицам после достижения 65-летнего возраста при наличии такого страхового стажа:
- с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года — от 15 до 16 лет;
- с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года — от 15 до 17 лет;
- с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года — от 15 до 18 лет;
- с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года — от 15 до 19 лет;
- с 1 января 2023 года по 31 декабря 2023 года — от 15 до 20 лет;
- с 1 января 2024 года по 31 декабря 2024 года — от 15 до 21 года;
- с 1 января 2025 года по 31 декабря 2025 года — от 15 до 22 лет;
- с 1 января 2026 года по 31 декабря 2026 года — от 15 до 23 лет;
- с 1 января 2027 года по 31 декабря 2027 года — от 15 до 24 лет;
- начиная с 1 января 2028 года — от 15 до 25 лет.
В случае отсутствия, начиная с 1 января 2018 года, необходимого страхового стажа на дату достижения определенного законом возраста, пенсия по возрасту может быть назначена после приобретения лицом страхового стажа на дату достижения соответствующего возраста.
Наличие страхового стажа, дающего право на назначение пенсии по возрасту, определяется на дату достижения лицом соответствующего возраста и не зависит от наличия страхового стажа на дату обращения по назначению пенсии.
Начиная с 1 января 2028 года, при наличии 40 и более календарных лет страхового стажа, пенсия по возрасту назначается независимо от возраста.
Сколько будет получать пенсионер по возрасту?
Размер пенсии по возрасту определяется индивидуально для каждого пенсионера в зависимости от приобретенного им страхового стажа и полученной заработной платы, с которой уплачивались страховые взносы.
Как рассчитывается размер пенсии по возрасту
Размер пенсии по возрасту определяется по формуле:
П = Зп ⋅ Кс, где:
П — размер пенсии в гривнах;
Зп — заработная плата ( доход) застрахованного лица, определенное в соответствии со статьей 40 Закона, из которого исчисляется пенсия, в гривнах;
Кс — коэффициент страхового стажа застрахованного лица, определенный в соответствии со статьей 25 Закона.
Напомним, ранее мы рассказывали, кому 1 год работы засчитают за три года при начислении пенсии.
Источник: НВ
