В конце декабря прошлого года Правительство приняло решение по оптимизации структуры отдельных районных управлений Фонда путем их объединения.
Как отмечает пресс-служба Пенсионного фонда Украины, прежде всего такой шаг касается районов с небольшим количеством пенсионеров.
Для четкого понимания целей и результатов оптимизации в ПФУ разъяснили несколько моментов реорганизации работы управлений Пенсионного фонда.
Пенсионный фонд не ликвидируется
279 территориальных (районных) управлений объединяются в 121.
Такое объединение является сугубо организационным и его цель — улучшить качество управления в пенсионной системе. Речь не идет о ликвидации органов Пенсионного фонда в районах. Специалисты по вопросам пенсионного обеспечения будут работать и в дальнейшем в тех же помещениях, залах обслуживания, кабинетах, как и до объединения.
Улучшение качества обслуживания
Главной единицей обслуживания гражданина становится точка предоставления услуг (фронт-офис), которая расположена не только по месту нахождения управления Пенсионного фонда, но и в центрах территориальных общин (если у общины есть такое желание). Объединение двух или трех отдельных районных управлений в одно юридическое лицо не только не уменьшит, а наоборот, увеличит доступность пенсионных услуг. Как отметили в Пенсионном фонде, содержание и качество этих услуг зависит, прежде всего, от квалификации специалистов и их доступности, а не от статуса учреждения.
Меньше бюрократии
Объединение нескольких управлений в одно не влечет за собой сокращение специалистов, занятых оказанием услуг. Оптимизирован будет руководящий состав. Для получения сервиса не нужно будет собирать визы и согласования. Все услуги предоставит специалист, к которому обратились за помощью.
Напомним, ранее мы рассказывали, как объединят управления Пенсионного фонда на Закарпатье и в Тернопольской области.
