Ключевые тезисы:
- Уже с 1 марта в Украине проведут самую масштабную индексацию пенсий в 2026 году — перерасчет коснется почти 10 млн человек.
- Ориентировочный уровень индексации может достичь около 14%, однако реальное повышение будет очень неравномерным.
- Наименьшее влияние индексация окажет на «новых» пенсионеров, вышедших на пенсию в течение последних трех лет.
Индексация пенсий с 1 марта коснется абсолютного большинства украинских пенсионеров, свидетельствует опыт предыдущих лет. Впрочем, не для всех она пройдет по классическому сценарию — путем увеличения выплат на определенный процент.
Рассказываем, какой будет индексация-2026 со ссылкой на материал OBOZ.UA.
Ранее мы сообщали, что в Украине хотят изменить правила подтверждения стажа для пенсии.
Каким будет пенсионный перерасчет-2026?
Часть пенсионеров получит фиксированную доплату не зависящую от размера их пенсии. Это прежде всего те, кто вышел на заслуженный отдых в течение последних трех лет. Для них индексацию заменяют надбавкой — в предыдущие годы она составляла 100–125 грн.
Кроме того, правительство традиционно устанавливает ограничения на максимальный размер повышения. В прошлом году «потолок» индексации достигал 1500 грн.
В целом в этом году индексация станет уже девятой подряд — механизм действует с 2017 года. Если на старте реформы он позволил быстро подтянуть самые низкие пенсии, то со временем привел к перекосам.
Сегодня именно «новые» пенсионеры оказались в худшем положении: их выплаты не индексируются в полной мере, а надбавки не покрывают инфляцию. В результате реальная покупательная способность таких пенсий стремительно падает.
По оценкам экспертов, в первые три года после выхода на пенсию ее реальный размер с учетом инфляции может сокращаться до 30%. Это происходит на фоне общего уменьшения размера вновь назначенных пенсий после реформы 2017 года.
Кстати, кроме максимального, постановлением Кабмина определяется и минимальный размер доплаты. В прошлом году он составлял 100 грн и распространялся, в частности, на пенсионеров с невысокими выплатами и многочисленными социальными «доплатами».
Каким будет размер индексации в 2026 году?
Формула индексации предусматривает учет половины средней динамики зарплат за три года и уровня инфляции за предыдущий год. Окончательные данные Госстата еще не обнародованы, однако Национальный банк оценивает прошлогоднюю инфляцию на уровне около 8%.
По данным Пенсионного фонда и подсчетам OBOZ.UA, среднегодовой рост зарплат за последние три года составил около 20,16%. Таким образом, ориентировочный уровень индексации может достичь примерно 14%. Ранее аналитики прогнозировали коридор от 11,97% до 14,6%.
В случае индексации на 14% повышение будет выглядеть так:
- 300–400 грн — для пенсий от минимальной до 2857,1 грн;
- 400–500 грн — от 2857,1 до 3571,4 грн;
- 500–600 грн — от 3571,4 до 4285,71 грн;
- 600–700 грн — от 4285,71 до 5000 грн;
- 700–800 грн — от 5000 до 5714,29 грн;
- 800–900 грн — от 5714,29 до 6428,57 грн;
- от 1000 грн — для пенсий свыше 7142,86 грн.
Какие пенсии получают украинцы?
По статистике ПФУ, в 2026 году более 5,5 млн пенсионеров (53%) получают выплаты до 5 тыс. грн. Более 60% украинских пенсионеров имеют пенсию, значительно ниже средней, которая сейчас составляет около 6,5 тыс. грн.
Важный нюанс: индексации подлежит не фактическая сумма выплаты, а «чистый» размер пенсии, рассчитанный по формуле. Все надбавки — за возраст, стаж или другие факторы — не учитываются.
Почему формулу индексации необходимо менять?
До 2017 года пенсии в Украине рассчитывались по формуле, где коэффициент оценки стажа составлял 1,5%. После реформы его снизили до 1%, что существенно сократило размер новых пенсий.
Например: при средней зарплате 15 057,09 грн и 35 годах стажа пенсия по старым правилам составляла бы более 7,1 тыс. грн. По новой формуле — только около 5,27 тыс. грн.
Таким образом, новые пенсии фактически урезали дважды: из-за изменения формулы и из-за отказа от полноценной индексации в первые годы после назначения. Верховный суд уже признал второе решение незаконным, однако проблема системного неравенства остается.
Читайте также:
