Ключевые тезисы:
- Пенсию можно повысить за счёт оптимизации заработка, исключив из расчёта периоды с самыми низкими доходами.
- Незначительный рост пенсии после индексации объясняется фиксированными доплатами, которые впоследствии Верховный Суд признал неправомерными.
«Я вышла на пенсию четыре года назад по льготному стажу. Тогда ПФУ назначил мне выплату в размере 3600 гривен. Со временем её повысили до 4900 гривен. Пенсию пересчитали с учётом индексации и того, что я являюсь работающим пенсионером. Однако считаю, что размер моей пенсии небольшой и несправедливый. Могу ли я её повысить, оптимизировав заработок? И почему за все четыре года пребывания на пенсии после индексации мне добавили лишь 400 гривен?», — Елена Лютова, письмо поступило на электронную почту редакции.
Ранее мы рассказывали, почему после увольнения пенсия пенсионера не выросла.
Влияет ли оптимизация заработка на пенсию?
Да. В соответствии со статьёй 40 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», лицо, обращающееся за назначением пенсии, может исключить отдельные периоды своей трудовой деятельности. В частности, из расчёта пенсии разрешается исключить месяцы с особенно низкой заработной платой или те, которые приходятся на периоды военного положения, карантина, ухода за ребёнком или лицом с инвалидностью.
Пенсионер имеет право исключить до 60 календарных месяцев страхового стажа за любые периоды — независимо от наличия перерывов в трудовой деятельности, — при условии, что в совокупности они не превышают десяти процентов от общей продолжительности стажа.
Такой подход называется оптимизацией заработка: из расчёта пенсии исключаются наименее выгодные в экономическом плане периоды. Это позволяет повысить индивидуальный среднемесячный коэффициент заработка, что, в свою очередь, приводит к увеличению пенсии.
Как правило, такая оптимизация осуществляется автоматически — программное обеспечение Пенсионного фонда определяет наиболее выгодные периоды для расчёта. По крайней мере, в этом уверяют сотрудники ПФУ. В то же время случаются ошибки — из-за сбоев в работе программ. Поэтому не стоит полностью полагаться на технику — следует самостоятельно проверить правильность начисления пенсии.
Минимальные доплаты вместо индексации
Что касается индексации пенсии, то она проводилась на основании соответствующих постановлений Кабмина о повышении социальной защиты уязвимых слоёв населения. Именно этими документами были определены коэффициенты индексации: в 2022 году — 1,14, в 2023-м — 1,197, в 2024-м — 1,0796, а в 2025 году — 1,115.
Однако для пенсионеров, которые вышли на пенсию в течение последних трёх лет, эти коэффициенты не применялись. Вместо них правительство назначало фиксированные доплаты в размере от 100 до 135 гривен. Это объясняли тем, что пенсии новоназначенным пенсионерам уже рассчитывались с учётом актуального уровня заработка.
У нас нет точных данных о размерах индексации, проведённой вам за каждый год пребывания на пенсии. Однако предполагаем, что в период с 2022 по 2024 год индексация вашей пенсии происходила именно по принципу начисления фиксированных доплат, а не путём умножения размера пенсии по возрасту с доплатой за сверхнормативный стаж на указанные выше коэффициенты.
Кстати, в 2025 году практика замены реально установленных коэффициентов фиксированными доплатами для тех, кто вышел на пенсию с 2020 года, была признана Верховным Судом неправомерной. Однако вернуть недоплаченные за прошлые годы средства вследствие несправедливо проведённой индексации можно только в случае подачи искового заявления в суд.
Читайте также:
