Ключевые тезисы:
- Срок военной службы и официальной работы будут учитываться в страховом стаже, если за периоды после 2004 года уплачены не менее минимальные страховые взносы, а довоенный стаж подтвержден соответствующими справками.
- Минимальный взнос на сегодня составляет 1760 грн в месяц, и полный месячный стаж засчитывается только при уплате не меньшей суммы.
«Добрый день. Я бывший военнослужащий. Проходил службу в высокомобильных десантных войсках, участвовал в боевых действиях, поэтому имею льготный стаж. Военную пенсию не получаю, так как уволился до приобретения такого права. После службы официально работал. Учитывают ли мне срок службы и работы в страховой стаж для назначения пенсии?», – с уважением, Андрей.
Ранее мы рассказывали, кто сможет выйти на пенсию в 60 лет.
Какой взнос является минимальным?
Согласно статье 24 Закона Украины «О общеобязательном государственном пенсионном страховании» страховым стажем считается период, в течение которого лицо ежемесячно уплачивает страховые взносы в размере не менее минимального.
Этот взнос рассчитывается от размера минимальной зарплаты и в текущем году составляет 1760 гривен.
После введения страхового стажа в январе 2004 года он исчисляется в месяцах территориальными органами Пенсионного фонда. Если человек работал меньше месяца, но при этом перечислил в систему государственного социального страхования взнос не менее минимального, страховой стаж будет засчитан полностью. В случае поступления от работника меньшей суммы — нет. Тогда за полный месячный стаж потребуется доплата.
Чем подтверждается стаж военнослужащих?
Что касается бывших военнослужащих, то до января 2004 года их стаж может быть подтвержден соответствующими справками воинских частей, учреждений и комиссариатов о прохождении службы.
Как известно, с 1 января 2004 года в Украине изменилось пенсионное законодательство. С этого периода для расчета пенсии учитывается зарплата за все годы до дня обращения за пенсией, а не только за определенный выбранный период, как было ранее. Поэтому на случай отсутствия с этой даты в реестре застрахованных лиц соответствующих сведений, страховой стаж бывших военнослужащих исчисляется на основании справок о прохождении службы и суммы уплаченных страховых взносов.
Какие периоды включаются в страховой стаж?
В страховой стаж для определения права на назначение пенсии включаются периоды:
- ведения предпринимательской деятельности, с 1 января 1998 по 30 июня 2000 года подтверждаются справкой о регистрации как субъекта предпринимательской деятельности, а с 1 июля 2000 до 31 декабря 2017 года — уплатой страховых взносов;
- прохождения военной службы до 31 декабря 2017 года включительно;
- нахождения в отпуске в связи с беременностью и родами с 1 января 2004 до 30 июня 2013 года включительно;
- нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста с 1 января 2004 года до момента введения уплаты страховых взносов (единого взноса) для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
Как исчисляется стаж работы?
Также следует отметить, что Конституция Украины гарантирует гражданам право на материальное обеспечение путем предоставления трудовых и социальных пенсий. В частности, это обусловлено требованиями действующего законодательства. Так, согласно статье 56 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», до 1 января 2004 года учитывается работа, выполненная:
- на основании трудового договора на предприятиях, в учреждениях, организациях и кооперативах, независимо от формы собственности и вида хозяйственной деятельности;
- на основании членства в колхозах и других кооперативах, независимо от характера, продолжительности работы и перерывов.
Кроме того, стаж работы устанавливается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, учебы, а также архивными учреждениями (справки, выписки из приказов, сведения о выдаче зарплаты) с указанием периодов трудовой деятельности.
Если отсутствует «трудовая»
Законодательством предусмотрено, что за месяц до наступления права на назначение пенсии каждый имеет право обратиться в любое территориальное отделение ПФУ с соответствующим заявлением для проведения предварительного расчета стажа. Это необходимо, чтобы человек мог убедиться в наличии всех необходимых документов и, при необходимости, исправить ситуацию по дополнению недостающими документами.
В случае отсутствия трудовой книжки или соответствующих записей в ней перечень документов, которые необходимо подать в орган Пенсионного фонда, в каждом случае рассматривается отдельно. Это предусмотрено и регулируется постановлением Кабмина №637 от 12 августа 1993 года.
Читайте также:
