Пенсия из двух частей: как изменится система после запуска реформы и что это значит для людей

Ключевые тезисы

• Солидарная пенсия будет состоять из двух частей — базовой государственной выплаты и страховой части, которая зависит от ЕСВ.
• Базовая выплата может составить 3000 грн, а минимальная пенсия — 6000 грн (разницу будет доплачивать государство).
• Накопительная система будет добровольной — людей будут привлекать автоматически, но с правом отказа.
• Запуск накоплений планируется не ранее 2028 года, а реализация реформы обойдется более чем в 160 млрд грн в год.

Также интересно: Пенсия может вырасти до 6000 грн: кому обещают повышение и когда ждать перерасчета

Первый этап: базовая и страховая части

Как пишет Forbes, ключевое изменение на первом этапе коснется именно солидарной системы. Пенсионные выплаты разделят на две четкие составляющие:

1. Базовая выплата — фиксированная гарантия от государства.
2. Страховая часть — будет рассчитываться индивидуально в зависимости от количества уплаченного единого социального взноса (ЕСВ) и страхового стажа.

Как отмечает председатель налогового комитета Верховной Рады Даниил Гетманцев, ориентировочный размер базовой выплаты планируется на уровне 3 000 гривен, а минимальная пенсионная выплата должна составлять 6 000 гривен.

Если после подсчета базовой и страховой частей общая сумма пенсии окажется меньше 6 000 гривен, государство будет брать на себя обязательство доплачивать разницу.

Что ждет накопительный уровень

В отличие от предыдущих проектов реформы, новый вариант предусматривает добровольное участие в накопительной системе.

Работающих граждан будут включать в накопительные фонды автоматически, однако каждый будет иметь право официально отказаться от уплаты дополнительных взносов.

Уплата взносов в накопительный уровень может стартовать только с 2028 года, и то при условии своевременного принятия необходимого законодательства. Первые девять месяцев после принятия закона уйдут сугубо на создание и настройку соответствующих институтов.

Сколько будет стоить реформа

Масштабное переформатирование системы потребует значительных расходов из госбюджета. По предварительным оценкам Минсоцполитики, расходы на реализацию изменений составят:

• 169 млрд грн — в 2027 году;
• 140 млрд грн — в 2028 году;
• 157 млрд грн — в 2029 году.

В настоящее время окончательный текст законопроекта находится на стадии согласования.

Предложенная реформа должна сделать начисление пенсий более прозрачным, привязав итоговую сумму к реальному взносу работника, и одновременно гарантировать базовую социальную защиту на уровне не менее 6 000 гривен. Однако полноценный запуск всех трех уровней системы потребует существенных бюджетных средств и длительной подготовки.

Читают сейчас:

• Укрпочта начнет выплачивать пенсии вместо банка: что изменится для пенсионеров
• После 65 лет пенсию могут повысить не всем: кто имеет право на доплату и сколько платят в 2026 году