Ключевые тезисы:
- В марте 2026 года общий показатель индексации составил 11,2%, однако для граждан, которые вышли на пенсию недавно, этот процент существенно урезали.
- Согласно правительственному постановлению № 236, чем позже человек вышел на заслуженный отдых, тем меньший процент повышения он получил (от 11,2% для пенсий до 2021 года — до всего 2,4% для выплат 2025 года).
- Минимальные доплаты «новым» пенсионерам вместо полноценного перерасчета приводят к тому, что реальная стоимость их выплат за несколько лет сокращается почти на треть.
- За четыре года минимальных повышений пенсия в 5000 грн вырастает всего на 8%, тогда как кумулятивная инфляция за это же время может превысить 58%.
Также интересно: Пенсия по потере кормильца: потеряет ли ее студент, если устроится на работу
Как год выхода на пенсию влияет на доплату
Главная проблема кроется в правительственных подходах к расчетам. Согласно постановлению № 236, чем позже человек вышел на заслуженный отдых, тем меньший процент повышения он получил.
Для тех, кто оформлял пенсию в последние годы, действуют строгие ограничения:
- пенсии, назначенные до 2021 года, повысили на полные 11,2%;
- назначенные в 2021–2022 годах — только на 6,1%;
- в 2023 году — на 4,8%;
- в 2024 году — на 3,6%;
- в 2025 году — всего на 2,4%.
На практике это выглядит так: если украинец вышел на пенсию в 2025 году с выплатой 5 000 грн, то во время мартовской индексации 2026 года ему добавили всего 120 грн (2,4%). Если бы правительство применило полную ставку в 11,2%, человек должен был получить на 560 грн больше.
Математика пенсионного абсурда
Из-за такой практики «новые» пенсионеры с каждым годом становятся беднее, ведь ограниченный перерасчет не способен покрыть даже текущий рост цен.
Если правительство продолжит практику минимальных доплат (на уровне 100–135 грн в год), то за четыре года пенсия в 5 000 грн вырастет примерно до 5 435 грн (всего на 8%). В то же время кумулятивный уровень инфляции за этот период может составить более 58%. Чтобы просто сохранить первоначальную покупательную способность денег, украинец из нашего примера должен был бы получать 7 930 грн. В результате действующей политики реальная стоимость выплаты уменьшается почти на треть.
Можно ли увеличить пенсию в таких условиях
Поскольку механизм плановой индексации для многих невыгоден, пенсионерам стоит обратить внимание на другие законные способы повышения своих выплат:
- Зачет дополнительного стажа (для тех, кто работает). Если вы продолжаете работать после назначения пенсии, каждые два года вы имеете право на автоматический или заявительный перерасчет выплаты с учетом приобретенного стажа и, если это выгодно, новой (более высокой) заработной платы.
- Переход на другой вид пенсии. Иногда выгоднее изменить вид выплат — например, перейти с пенсии по возрасту на пенсию по потере кормильца или на пенсию по инвалидности, если ее условия в вашем конкретном случае предусматривают большую сумму.
- Получение возрастных и специальных надбавок. По достижении 70, 75 и 80 лет пенсионерам автоматически начисляются ежемесячные компенсационные выплаты (от 300 до 570 грн) при условии, что общий размер пенсии не превышает установленный законом порог (10 340,35 грн).
- Судебная защита. Поскольку Верховный Суд неоднократно принимал сторону граждан в вопросах ограничения пенсионных выплат и неполной индексации, разрешение споров с ПФУ в судебном порядке остается действенным, хотя и длительным инструментом для восстановления справедливости и перерасчета пенсии в полном объеме.
Действующая система индексации в Украине искусственно сдерживает рост выплат для граждан, которые только что вышли на заслуженный отдых. Это приводит к быстрому обесцениванию денег и фактическому обнищанию людей из-за несоответствия доплат реальному уровню инфляции. При таких обстоятельствах пенсионерам приходится самостоятельно искать дополнительные возможности для увеличения выплат — от оформления возрастных надбавок до защиты своих прав в судах.
Читают сейчас:
