Ключевые тезисы:
Ранее мы рассказывали, что заграничный стаж учитывают по-разному: в Пенсионном фонде поведали детали.
Представьте: вы 10, 15 или даже 20 лет честно работали в Польше или Германии, платили взносы, а когда приходит время оформлять пенсию в Украине — внезапно оказывается, что этих лет как будто и не было. Именно в такую ситуацию попадают тысячи украинцев. Но сегодня мы расскажем, как избежать этой ошибки, какие документы нужно подготовить уже сейчас и что изменил новый закон, который позволяет засчитать зарубежный стаж даже из стран, где нет пенсионного соглашения с Украиной.
Сегодня разберём четыре главных вопроса.
Начну с главной новости, благодаря которой это стало возможным. Был законопроект №9453. Сейчас он уже действующий закон — №3674 от 23 июня 2024 года. Именно этот закон впервые позволил засчитывать в украинскую пенсию стаж, заработанный за границей — даже в тех странах, с которыми у Украины нет никаких пенсионных соглашений.
Как это работает, объясню простыми словами. Закон разделил две вещи.
Покажу на примере. Допустим, Михаил Петрович отработал в Украине 22 года, а затем переехал в Германию и честно проработал там ещё 13. Раньше ему бы просто сказали: 22 года — это недостаточно, пенсия вам не положена, а немецкие годы — не наша забота. Теперь же годы суммируются: 22 плюс 13 — это 35 лет. И право на пенсию у господина Михаила есть. А вот сумму его пенсии посчитают по тем 22 украинским годам, когда уплачивались взносы в ПФУ.
А теперь представьте, как было раньше. Ранее зарубежные годы засчитывались только в том случае, если между Украиной и этой страной было действующее соглашение. Если его не было — все годы работы за границей просто «сгорали».
Теперь самое важное — как подтвердить этот стаж. Именно на документах люди чаще всего теряют свои годы.
Первое, что нужно понять: ваша украинская трудовая книжка для европейского стажа не подходит. Она подтверждает только украинские годы, преимущественно до 2004 года, когда ещё не было электронного учёта. Ни один польский или немецкий работодатель туда ничего не вносил. Поэтому для зарубежных лет нужны отдельные справки — от местных учреждений социального страхования.
И именно поэтому так важно сделать это, пока вы ещё там. Эти справки сегодня можно заказать онлайн.
Пока вы находитесь в стране и имеете доступ к этим кабинетам — сделать это несложно. А когда вернётесь и доступ потеряется, восстановить документы будет гораздо труднее. Поэтому не откладывайте.
И собирайте не только основную выписку. Пока вы там, соберите в одну папку всё, что может понадобиться: трудовые контракты, расчётные листки, карту социального страхования. В Польше это договор Umowa o pracę и справки работодателя об уплате взносов, в Германии — расчётные листки Gehaltsabrechnung и карта Sozialversicherungsausweis. Лишним это не будет, а вот получить такие документы позже, из Украины, будет уже сложно.
Но — важный момент — одной справки недостаточно. Её нужно подготовить так, чтобы украинский Пенсионный фонд её принял. Здесь есть два последовательных шага.
Дальше — важный нюанс. С Польшей и Германией ситуация разная.
С Польшей у Украины действует соглашение. Поэтому работает принцип одного окна: вы обращаетесь в пенсионное учреждение по месту проживания, а дальше украинский ПФУ и польский ZUS взаимодействуют напрямую — обмениваются запросами и сверяют стаж. Более того, этот канал работает в обе стороны. Например, если человек получал польскую пенсию, а затем переехал в другую страну Европы, выплаты можно восстановить через местный орган без поездок в Варшаву или Киев.
С Германией всё иначе. Соглашение подписано, но оно не вступило в силу. Однако благодаря новому закону немецкий стаж всё равно засчитывается — на основании документов, которые вы подаёте самостоятельно. Поэтому именно из Германии особенно важно заранее собрать все бумаги: автоматически за вас этого никто не сделает.
И сразу развеем распространённый миф: стаж засчитывается не только при работе от 1,5–2 лет. Засчитывается любой период, за который уплачивались взносы — даже один месяц.
И ещё один плюс: подавать документы можно дистанционно. Пенсионный фонд принимает их через веб-портал электронных услуг — вы загружаете сканы из любой страны. Нужна только электронная подпись: КЭП или Дія.Підпис. Либо можно прийти в сервисный центр ПФУ лично, если вы в Украине.
Подведём итог. Зарубежный стаж теперь можно сохранить — но только если заранее позаботиться о документах. Соберите справки, пока есть доступ к польским или немецким кабинетам. Поставьте апостиль, пока вы в стране. Сделайте нотариальный перевод. Подготовьте украинский банковский счёт для выплат и электронную подпись для онлайн-подачи. И тогда ни один честно отработанный год не пропадёт.
Подробнее — в нашем видео.
Читайте также:
После запуска обновленного механизма индексации, часть работников получит дополнительные выплаты. Кого это касается?
Ночь на Ивана Купала в Украине издавна считали одной из самых мистических в году. Наши…
Вы изнуряете себя тренировками, считаете каждую калорию, а объем талии все равно увеличивается? Дело в…
Даже официально назначенные надбавки не всегда начисляются корректно и это может оставаться незамеченным годами. Что…
В Украине запускается программа ежемесячных выплат. Кто может получить и на каких условиях?
Должна ли дополнительная пенсия исчисляться от минимальной пенсии по возрасту, и почему некоторые граждане получают…