Юристы пояснили: в каких случаях уход за родителями дает право уволиться с ВСУ

Ключевые тезисы:

• Военнослужащие могут уволиться со службы для ухода за родителями-инвалидами, но только при соблюдении определенных условий.
• Ключевое значение имеют группа инвалидности и отсутствие других родственников, способных оказать помощь.
• Для этой процедуры требуется обширный пакет документов и правильное оформление отчета.

Вопрос об увольнении из Вооруженных сил по семейным обстоятельствам остаётся одним из самых сложных для военнослужащих. 

Адвокат юридической компании Riyako&partners Екатерина Анищенко в комментарии РБК-Украина пояснила: сам факт инвалидности родителей не гарантирует автоматического освобождения от службы. Решающими являются конкретные обстоятельства и надлежащее оформление документов.

По ее словам, право на освобождение от службы или отсрочку возникает только в случае инвалидности I или II группы. В случае III группы такие основания законом не предусмотрены.

Ранее мы рассказывали, как на законных основаниях лишить детей наследства и кому в таком случае достанется имущество.

Можно ли уволиться со службы для ухода за родителями?

Закон допускает такую возможность, но при наличии ряда условий. Военнослужащий может подать рапорт об увольнении, если вынужден ухаживать за своими родителями или родителями супруги или супруга.

При этом обязательными являются два критерия: наличие инвалидности I или II группы и отсутствие других родственников, которые могли бы взять на себя уход.

Как отмечает эксперт, «бывают случаи, когда у мужчины было потенциальное право на отсрочку именно по таким обстоятельствам, но по каким-то причинам он не оформил эту отсрочку». В таких ситуациях после мобилизации приходится уже оформлять не отсрочку, а увольняться.

Какие документы необходимо подготовить?

Процедура предусматривает сбор пакета документов. Военнослужащий должен предоставить паспорт, ИНН и военный билет.

Отдельно подтверждается личность родителей и их статус. Требуются документы, подтверждающие инвалидность — справка МСЭК, удостоверение или другие официальные подтверждения.

Для установления родственных связей необходимо предоставить свидетельства о рождении или браке. Также требуются документы, подтверждающие необходимость постоянного ухода — заключения медицинских комиссий или соответствующие выписки.

Отдельный раздел — подтверждение отсутствия других родственников. Для этого используется акт обследования семейного положения или справка о получении компенсации за уход.

Как правильно подать заявление об увольнении?

Подача рапорта — ключевой этап процедуры. Его можно оформить как в бумажном виде, так и через электронные сервисы, в частности через приложение «Армия+».

В документе необходимо указать данные командира, описать основания для увольнения со ссылкой на закон, приложить перечень документов и указать свои служебные данные.

Для подачи заявления в электронном виде потребуется электронная подпись и идентификатор командира. После подачи заявления командир должен рассмотреть рапорт в течение 14 дней и дать ответ — одобрение или мотивированный отказ.

Важно, что отсчет этого срока начинается с момента подачи документа, а не его регистрации.

Читайте также:

• Не игнорируйте разрушенное жилье: почему следует оперативно отказаться от права собственности
• Можно ли жарить шашлык во дворе частного дома: что говорит закон