ФЛП и трудовая книжка: вносят ли записи о предпринимательской деятельности

Ключевые тезисы:

• Период работы в статусе ФЛП не вносятся в трудовую книжку, ведь предприниматель не состоит в трудовых отношениях и не заключает трудовой договор.
• Трудовую книжку ведут только для наемных работников, работающих у работодателя по трудовому договору, а деятельность ФЛП осуществляется на основании гражданско-правовых соглашений.
• Предпринимательский период не теряется для стажа, его относят к страховому стажу по данным реестров и при уплате ЕСВ.

Раньше мы рассказывали, какие документы необходимы для оформления пенсии по возрасту: требования ПФУ в 2026 году.

Почему деятельность ФЛП не вносятся в трудовую книжку

Запись в трудовой книжке о периоде работы в статусе физического лица-предпринимателя не вносится, объясняют в Федерации профессиональных союзов Украины (ФПУ). Причина – отсутствие трудовых отношений.

Когда человек работает как ФЛП, он:

• не является наемным работником;
• не заключает трудовой договор сам с собой;
• работает по гражданско-правовых договорах с заказчиками.

А трудовая книжка ведется только для работников, работающих на предприятиях, учреждениях или организациях, у физических лиц-работодателей именно по трудовому договору.

«Исчезает» ли этот период для стажа

Несмотря на отсутствие записи в трудовой книжке предпринимательская деятельность может быть отнесена к страховому стажу, подтверждением являются данные из реестров и уплата ЕСВ.

Именно эти сведения учитываются, например, при назначении пенсии.

Что записывают в трудовую книжку после ФЛП

Когда бывший предприниматель становится наемным работником, работодатель открывает (при необходимости) трудовую книжку, вносит только запись о принятии на работу по трудовому договору. Информация о предыдущей деятельности как ФЛП туда не прилагается.

Читайте также:

• Дедлайн близко: как оцифровать трудовую книжку в 2026 году (видеоинструкция)
• Как сделать КЭП за 5 минут и как его использовать – полная инструкция для пенсионеров (видео)