Ключевые тезисы:
- В 2026 году часть украинцев обяжут вернуть излишне выплаченные пенсии.
- Причины – несообщение об изменениях в статусе, трудоустройстве или месте жительства.
- Переплату будут взыскивать добровольно или принудительно — по решению ПФУ или суда.
В 2026 году украинцам придется возвращать излишне начисленные пенсионные выплаты в случаях, когда их получение было связано с ложными данными или злоупотреблениями.
Об этом сообщили в Пенсионном фонде Черновицкой области.
Ранее мы рассказывали, на сколько вырастут пенсии после «мартовской» индексации.
Что может привести к возврату пенсии?
В соответствии с законодательством, возврату подлежат суммы пенсий, выплаченные сверх нормы по вине самого пенсионера или из-за представления работодателем ложной информации.
Если средства не вернуть добровольно, взыскание проведут на основании решений органов ПФУ или в судебном порядке.
Когда придется вернуть часть выплат?
В ПФУ пояснили, что на размер пенсии влияют обстоятельства, о которых получатель обязан сообщать государству. В частности, речь идет о трудоустройстве, увольнении с работы или начале или прекращении предпринимательской деятельности.
Такие требования связаны с тем, что часть доплат, надбавок и повышений предусмотрена исключительно для неработающих пенсионеров. В случае трудоустройства право на них теряется.
Отдельно ПФУ обращает внимание на пенсии за выслугу лет. Если пенсионер возвращается к работе по специальности, дающей право на такой вид пенсии, ее выплата прекращается полностью.
Сообщать фонду необходимо и об изменении места жительства. Например, при выезде из горной местности отменяются надбавки, составляющие до 20% пенсии.
Кроме того, основанием для перерасчета может быть утрата статуса ветерана войны отдельных категорий, трудоустройство получателей надбавок на содержание детей до 18 лет или прекращение обучения ребенка, получающего пенсию в связи с потерей кормильца.
Переплата также возможна из-за ошибок или недостоверных данных, представленных работодателем о заработной плате или страховом стаже работника.
Читайте также:
