Ключевые тезисы:
26 января в интервью РБК-Украина министр соцполитики Денис Улютин анонсировал, что пенсии вырастут минимум до 6 тысяч, а получать их пенсионеры будут сразу из трёх фондов.
Ранее мы рассказывали, как рассчитать размер будущей пенсии.
Сегодня мы разберём эту обещанную пенсионную систему:
Сначала нужно понять — а почему старую систему решили ломать именно сейчас?
Сколько бы нам ни рассказывали, что «мы идём в Европу», «это требования МВФ», есть и другая правда, о которой говорят шёпотом — Пенсионный фонд — это хронический банкрот, который держится на дотациях из бюджета.
Так что делать? Правильно! Нужно переложить ответственность за наши пенсии… А на кого? Тоже правильно — на нас с вами!
Новая формула — это фактически государственная гарантия минимума — чтобы не умерли с голода — а вот на масло к хлебу зарабатывать придётся самим.
И вот тут появляется эта магическая цифра 3. Три составляющих вашего будущего дохода. Давайте по очереди.
Первая часть, Солидарная пенсия, — это база. Это то, что останется от нынешней системы.
Но и тут они умудрились всё усложнить. Солидарную пенсию делят ещё на две части. Представляете?
Первая часть — это Базовая социальная помощь.
Идея вроде бы неплохая — это должна быть фиксированная сумма, которую будут получать все, у кого есть хоть какой-то стаж. Министры намекают, что она будет на уровне «реального» прожиточного минимума. Цифры называют разные — кто-то говорит о 4 500 грн, кто-то — меньше.
Размер этой «базовой помощи» не будет жёстко прописан в законе. Его будет утверждать Кабинет Министров вручную.
Вы уже понимаете, что это означает для нас? Правильно — размер вашей якобы «гарантированной» пенсии будет зависеть от воли чиновников, наличия денег в бюджете и, возможно, погоды на Марсе.
Ведь ручное управление — это всегда скрытый риск. И почему-то, когда у кого-то есть право «крутить кран», он его обычно закручивает, а не откручивает.
Вторая часть — это Страховая
Вторая часть — страховая.
То есть то, что вы заработали своими взносами. Здесь вроде всё честно: много работал, хорошо зарабатывал — получишь большую доплату.
Но, как всегда, самое интересное в деталях. Сейчас мы считаем пенсию по формуле со средней зарплатой по стране. А как будут считать баллы по новым правилам? Не выйдет ли так, что ваши 40 лет стажа превратятся в «пшик» из-за смены коэффициентов? История учит, что у нас формулы меняются чаще, чем мы меняем обои в гостиной.
Теперь о тех, кто надеялся на «выслугу лет». Если вы учитель, медик, спасатель, полицейский или военный — это касается вас напрямую.
Раньше была надежда на так называемые «спецпенсии» или выход по выслуге. Новая система якобы уравнивает всех. Спецпенсии хотят оставить только военным — и то там до сих пор спорят. А для остальных вводится профессиональная накопительная система. И звучит это красиво.
Чтобы иметь такую пенсию, работодатель или вы сами должны платить повышенный страховой взнос ЕСВ, пока вы работаете. То есть — хочешь профессиональную пенсию — скидывайся в отраслевую «копилку» уже сейчас. Врачи финансируют пенсии врачей, учителя — учителей и так далее.
Смоделируем ситуацию. Например, вы учительница со стажем. У вас есть «выслуга», вы устали, нервы уже не выдерживают, и вы решаете уйти на пенсию в 55 лет — закон это позволяет.
Вы рассчитываете на пенсию. А вот и нет! Вам будут платить ТОЛЬКО эту профессиональную часть. А основную базовую пенсию — ту, о которой мы говорили вначале — начнут платить только тогда, когда вы достигнете общего пенсионного возраста — 60, 63 или 65 лет.
Теперь ранний выход на пенсию становится финансовым самоубийством. Отдохнуть, конечно, можно, но жить придётся только на то, что вы успели накопить на отдельном счёте. Фактически государство вынуждает работать до упора, потому что прожить на одну лишь «профессиональную» часть будет нереально.
Ну и, наконец, третья часть — Накопительная.
Суть проста: с вашей зарплаты ежемесячно забирают определённый процент и кладут на ваш персональный счёт. Это «обязательная накопительная система».
И в теории — это отлично. Это ваши деньги — своего рода депозит, который даже можно передать по наследству. Такая система хорошо работает в Германии, Норвегии и США…
Но мы, извините, в Украине. И у нас есть две серьёзные угрозы — одна «лучше» другой.
Во-первых — инфляция.
Если инфляция будет хотя бы 10% в год, все накопления превратятся в пыль. А у нас она бывает и 20, и все 50 процентов.
Ну и во-вторых. Нам говорят, что фонды будут инвестировать эти деньги, чтобы они работали.
Лично мне это напоминает историю со сберкнижками СССР. Мои родители тоже «копили». И что? Вместо машины получили очередную «утешительную» тысячу?
Похоже, здесь есть очень большой риск, что обязательная накопительная система станет ещё одним скрытым налогом, деньги из которого просто растворятся в «чёрной дыре» экономики.
Правительство уверяет, что полноценно система заработает не раньше 2027 года. То есть если вы уже на пенсии — расслабьтесь. У вас ничего не заберут, кардинально ничего не изменят, кроме ежегодной индексации на несколько сотен гривен. Вас переведут на новую «базовую» систему автоматически, но никаких изменений ваш кошелёк не почувствует.
А вот кто реально под ударом? Поколение 40+.
Вот такие шансы — стать подопытными кроликами, на которых будут обкатывать все ошибки системы.
Больше о новых пенсиях — в нашем видео.
Читайте также:
В Украине расширили список военнообязанных, которым отсрочку от мобилизации продолжают автоматически. Кто в списках?
Переезд в Болгарию в 2026 году почти всегда воспринимается как долгосрочное решение с известной стоимостью…
Не все знают, как правильно хранить картофель, поэтому он часто портится еще до весны. Есть…
Во время полной цифровизации многие украинцы до сих пор хранят документы старого образца — те…
При покупках на рынках и в магазинах потребители нередко сталкиваются с нарушениями своих прав. Чтобы…
В период отопительного сезона украинцы, обогревающие жилье электричеством, могут существенно сократить расходы на коммунальные услуги.…