Новости

Минималка выросла с 1 января: какие доплаты работодатель должен платить сверх 8 647 гривен

Ключевые тезисы:

  • С 1 января 2026 года минимальная заработная плата составляет 8 647 гривен.
  • Ряд доплат и премий не учитывается при обеспечении минимального уровня оплаты труда.
  • В случае нарушений работодатель обязан осуществлять ежемесячную доплату.

С 1 января в Украине вступает в силу новый размер минимальной заработной платы — 8 647 гривен. На фоне пересмотра социальных стандартов работники все чаще интересуются, какие именно выплаты не зачисляют в «минималку», а начисляют отдельно.

Об этом сообщила Судебно-юридическая газета со ссылкой на разъяснение управления инспекционной деятельности в Запорожской области. 

Ранее мы рассказывали, кто в Украине может не платить земельный налог и при каких условиях.

Какие выплаты не входят в «минималку»?

Специалисты отмечают: в соответствии со статьей 3-1 Закона Украины «Об оплате труда», заработная плата за полностью выполненную месячную или часовую норму труда не может быть меньше установленного минимума.

При расчете заработной платы для достижения минимального уровня не учитываются отдельные доплаты и поощрения. 

В частности, это:

  • доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда и за повышенный риск для здоровья;
  • оплату работы в ночное время;
  • оплату сверхурочных часов;
  • доплаты за разъездной характер работ;
  • премии к праздничным и юбилейным датам.

Все эти выплаты должны начисляться сверх минимальной заработной платы, а не включаться в нее.

Что делать, если зарплата ниже минимальной?

Если работник выполнил полную норму труда, но его начисленная зарплата оказалась меньше 8 647 гривен, работодатель обязан произвести доплату до минимального уровня. 

Такие выплаты осуществляются ежемесячно одновременно с заработной платой.

Специалисты также советуют внимательно проверять расчетные листы, ведь неправильный учет доплат может свидетельствовать о нарушении трудового законодательства. 

Для работодателей такие ошибки грозят финансовыми санкциями, а для работников — потерей части законных доходов.

Читайте также: 

Метки: доплаты минималка работодатель

Новое на сайте

  • Новости

Минимальная пенсия 6 000 гривен: кому действительно повысят выплаты, а кто может потерять деньги

В Украине обсуждают пенсию от 6000 грн., но новая система может не всем принести повышение.…

02/04/2026 11:14
  • Новости

Вытирать или сушить: как правильно обращаться с посудой после мытья

Часть людей вытирает посуду после мытья, другие оставляют ее сохнуть самостоятельно. Объясняем, какой вариант верен…

02/04/2026 10:10
  • Статьи

Почему на Вербное воскресенье «бьют» вербой: традиции, символы и настоящий смысл праздника

Вербное воскресенье для многих ассоциируется с освящением веточек и шутливыми прибаутками. Но за этими обычаями…

02/04/2026 08:29
  • Новости

Как проверить, обработал ли ПФУ отсканированную трудовую книжку: пошаговое объяснение

Если вы подали сканкопии трудовой книжки в Пенсионный фонд, но не получили ответ, проверить статус…

02/04/2026 07:37
  • Новости

Впервые за 2 года: «Укрпочта» пересмотрела тарифы — что подорожало и насколько

В апреле государственный почтовый оператор пересмотрел часть тарифов на доставку посылок. Цены изменились впервые с…

02/04/2026 06:30
  • Новости

Сердце дает сигналы: при каких симптомах назначают холтеровское обследование

Проблемы с сердцем не всегда появляются во время визита к врачу. Часто они возникают в…

02/04/2026 05:33