Ключевые тезисы:
- Работающие пенсионеры могут получать пенсию и зарплату, но есть нюансы по надбавкам и пенсии за выслугу лет.
- О трудоустройстве нужно сообщать в ПФУ в течение 10 дней, иначе излишние выплаты удержат с пенсии.
Согласно данным Пенсионного фонда Украины, четверть пенсионеров продолжают работать после выхода на пенсию. Рассказываем, можно ли в таком случае одновременно получать полную пенсию и зарплату.
В целом пенсионное законодательство Украины не предусматривает ограничений по одновременному получению пенсии и заработной платы, однако есть нюансы.
Ранее мы рассказывали, что в 2026 году украинцам уменьшат пенсии: кто потеряет часть выплат.
Кто из пенсионеров может одновременно получать пенсию и зарплату
Как напоминают в Главном управлении Пенсионного фонда Украины в Черновицкой области, существуют некоторые надбавки к пенсии, которые могут получать только пенсионеры, не работающие.
Именно поэтому очень важно сообщить Пенсионному фонду о факте трудоустройства или увольнения с работы сразу – в течение десяти дней. В таком случае надбавки вовремя отменят или назначат.
Если же пенсионер, который работает, не сообщил об этом вовремя и получил избыточные суммы на свой пенсионный счет, их придется вернуть. Если не сделать этого добровольно, Пенсионный фонд будет удерживать средства автоматически ежемесячно до полного погашения суммы. При этом ПФУ может удерживать не более 20% ежемесячной пенсии.
То же касается и пенсионеров, зарегистрированных как предприниматели.
Кто из пенсионеров не может одновременно получать пенсию и зарплату
Некоторые пенсионеры получают пенсию за выслугу лет. В случае трудоустройства на должности, дающие право на такую пенсию, её выплата прекращается. То есть в таком случае пенсионер может получать только зарплату. После увольнения с работы пенсия будет восстановлена.
Однако если пенсионер устроится на другую специальность, которая не дает права на получение пенсии за выслугу лет, он сможет получать и пенсию, и зарплату.
Читайте также:
