Ключевые тезисы:
- Пенсионеры обязаны сообщать ПФУ о любых изменениях личных данных в течение 10 дней.
- Несвоевременное уведомление может привести к сокращению, приостановке или возврату части выплат.
- ПФУ предоставляет несколько способов обновления информации — онлайн, по почте, лично или через работодателя.
Украинское законодательство обязывает всех получателей пенсий информировать государственные органы о любых изменениях в своих персональных данных. Невыполнение этого требования является основанием для уменьшения или даже принудительного возврата части полученных средств.
Об этом напоминает в своем Telegram Пенсионный фонд Украины.
Ранее мы рассказывали, что пенсии могут пересчитать досрочно.
Какую информацию необходимо обязательно предоставлять ПФУ
В ПФУ отмечают, что пенсионные выплаты зависят от актуальности персональных данных. Поэтому изменение любой ключевой информации требует обращения в органы фонда.
Речь идет об обновлении паспорта, изменении фамилии или других персональных данных, а также контактных данных — номера телефона или электронной почты.
Отдельно подчеркивается важность обновления банковских реквизитов, а также информирования об изменениях в статусе занятости — трудоустройстве, увольнении или прекращении предпринимательской деятельности.
Если гражданин не сообщает ПФУ о таких обстоятельствах в течение десяти дней, фонду приходится корректировать выплаты.
В случае переплат — их обяжут вернуть!
В ведомстве объясняют, что даже запоздалое уведомление может привести к начислению избыточных сумм, которые признают незаконно полученными.
Как пенсионерам сообщить об изменениях персональных данных
Пенсионный фонд предусмотрел несколько способов для оперативного обновления информации. Самый удобный вариант — электронный кабинет на портале ПФУ, где можно подать заявление и приложить копии документов.
Получатели также могут обратиться в ближайшее территориальное управление ПФУ лично. Если возможности прийти нет, разрешается отправить заказное письмо по почте вместе с необходимыми копиями документов.
В случаях, когда изменения касаются трудоустройства или увольнения, уведомить ПФУ может и работодатель.
На сайте фонда подчеркивают: «Несообщение или несвоевременное информирование об изменении обстоятельств может привести к незаконным выплатам средств, подлежащих обязательному возврату… Своевременно сообщайте органы Пенсионного фонда об изменениях, которые могут повлиять на ваше социальное обеспечение».
Читайте также:
