Ключевые тезисы:
У украинцев есть менее двух лет, чтобы полностью перейти на электронные трудовые книжки. Все записи из бумажных документов необходимо оцифровать до 10 июня 2026 года.
О дедлайне сообщает Пенсионный фонд Украины.
Ранее мы рассказывали, имеют ли право требовать бумажную трудовую книжку при трудоустройстве.
Для этого существует два варианта: загрузить отсканированный документ через онлайн-портал Пенсионного фонда Украины (ПФУ) или внести записи вручную.
Отметим, что некоторые предприятия уже получили официальные напоминания от ПФУ и приступили к централизованной оцифровке документов работников.
Закон позволяет передавать данные кому угодно — самому работнику, его работодателю или представителю.
Если трудовая книжка хранится у работодателя, процесс сканирования считается частью кадровых процедур и не требует дополнительного согласия работника.
Совет: Перед загрузкой документов убедитесь, что записи сделаны корректно, а качество сканов соответствует техническим требованиям.
Работодателям необходимо:
Работники могут сделать это самостоятельно:
Штрафов за несвоевременную оцифровку не предусмотрено, однако отсутствие электронных данных может затруднить назначение пенсии или социальных выплат.
Поэтому лучше не откладывать дело на потом и перевести трудовую книжку в цифровой формат как можно быстрее.
Читайте также:
Блогер разоблачила подделку масла. Какая популярная в Украине торговая марка не прошла проверку?
Пришла ошибочная квитанция за отопление? Вот когда можно не платить и добиваться перерасчета.
На границе коллапс. База таможни «упала», движение временно заблокировано.
Долги перед государством не позволят украинцам распоряжаться имуществом и финансовыми активами. Банки, МВД и нотариусы…
Кабмин компенсирует расходы ветеранов. Кто из бывших военных может рассчитывать на финансовую поддержку?
Дожди, туманы и стабильное тепло. Чего ждать от погоды на следующей неделе?