Ключевые тезисы:
У украинцев есть менее двух лет, чтобы полностью перейти на электронные трудовые книжки. Все записи из бумажных документов необходимо оцифровать до 10 июня 2026 года.
О дедлайне сообщает Пенсионный фонд Украины.
Ранее мы рассказывали, имеют ли право требовать бумажную трудовую книжку при трудоустройстве.
Для этого существует два варианта: загрузить отсканированный документ через онлайн-портал Пенсионного фонда Украины (ПФУ) или внести записи вручную.
Отметим, что некоторые предприятия уже получили официальные напоминания от ПФУ и приступили к централизованной оцифровке документов работников.
Закон позволяет передавать данные кому угодно — самому работнику, его работодателю или представителю.
Если трудовая книжка хранится у работодателя, процесс сканирования считается частью кадровых процедур и не требует дополнительного согласия работника.
Совет: Перед загрузкой документов убедитесь, что записи сделаны корректно, а качество сканов соответствует техническим требованиям.
Работодателям необходимо:
Работники могут сделать это самостоятельно:
Штрафов за несвоевременную оцифровку не предусмотрено, однако отсутствие электронных данных может затруднить назначение пенсии или социальных выплат.
Поэтому лучше не откладывать дело на потом и перевести трудовую книжку в цифровой формат как можно быстрее.
Читайте также:
Для внутренне перемещенных лиц в Украине была запущена программа денежной помощи на ремонт жилья. Что…
Ми продовжуємо серію публікацій про речі, які на перший погляд здаються непотрібними, а насправді можуть…
Чтобы получить яйца с желаемой консистенцией белка и желтка, важно соблюдать правильное время варки. Что…
Каким будет 2026 год для Украины — годом новых испытаний или началом перемен? В предновогодний…
В марте 2026 года часть украинских пенсионеров может получить существенное повышение выплат в рамках ежегодной…
Ошибка при выборе лет стажа может стоить сотен гривен ежемесячно. В Пенсионном фонде объясняют, какие…