Ключевые тезисы:
У украинцев есть менее двух лет, чтобы полностью перейти на электронные трудовые книжки. Все записи из бумажных документов необходимо оцифровать до 10 июня 2026 года.
О дедлайне сообщает Пенсионный фонд Украины.
Ранее мы рассказывали, имеют ли право требовать бумажную трудовую книжку при трудоустройстве.
Для этого существует два варианта: загрузить отсканированный документ через онлайн-портал Пенсионного фонда Украины (ПФУ) или внести записи вручную.
Отметим, что некоторые предприятия уже получили официальные напоминания от ПФУ и приступили к централизованной оцифровке документов работников.
Закон позволяет передавать данные кому угодно — самому работнику, его работодателю или представителю.
Если трудовая книжка хранится у работодателя, процесс сканирования считается частью кадровых процедур и не требует дополнительного согласия работника.
Совет: Перед загрузкой документов убедитесь, что записи сделаны корректно, а качество сканов соответствует техническим требованиям.
Работодателям необходимо:
Работники могут сделать это самостоятельно:
Штрафов за несвоевременную оцифровку не предусмотрено, однако отсутствие электронных данных может затруднить назначение пенсии или социальных выплат.
Поэтому лучше не откладывать дело на потом и перевести трудовую книжку в цифровой формат как можно быстрее.
Читайте также:
Синоптики прогнозируют спокойную погоду в Украине на 25 марта. В большинстве регионов осадков не будет,…
Геомагнитная обстановка на Земле остается нестабильной уже несколько дней подряд. 25 марта по-прежнему ожидается сильная…
Утренний прием пищи определяет самочувствие в течение дня и общее состояние здоровья в будущем. Новые…
Румыния обновила правила предоставления социальной помощи украинцам, находящимся под временной защитой. Отныне при расчете выплат…
Если хочется чего-нибудь традиционного, но с интересным вкусом – попробуйте приготовить капусту по этому рецепту.…
Начисленная, но не выплаченная пенсия не аннулируется после смерти человека. Она переходит к наследникам, что…