Ключевые тезисы:
- По данным Пенсионного фонда, около 25% украинцев продолжают работать после выхода на пенсию.
- Закон позволяет получать и пенсию, и заработную плату одновременно, кроме случаев пенсий за выслугу лет.
- Для работающих пенсионеров каждые два года производится перерасчет пенсии с учетом стажа и зарплаты.
- Пенсионеры обязаны сообщать ПФУ о трудоустройстве или увольнении, иначе могут возникнуть финансовые санкции.
По статистике Пенсионного фонда Украины четверть украинцев продолжают работать после выхода на пенсию. В Пенсионном фонде рассказали, можно ли в таком случае получать и пенсию и заработную плату.
Раньше мы рассказывали, как проверить, правильно ли посчитали размер пенсии.
Как рассказали в Главном управлении Пенсионного фонда Украины в Черновицкой области, согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», пенсии должны выплачиваться независимо от того, получает человек зарплату или нет.
Согласно пенсионному законодательству, пенсионер после назначения пенсии имеет право получать пенсионные выплаты и продолжать работать даже на той же должности. Исключение – пенсионеры, получающие пенсию за выслугу лет. Они могут получать и зарплату, и пенсию только в том случае, если будут работать не в должности, дающей право на пенсию за выслугу лет.
При этом каждые два года пенсия работающих пенсионеров проводятся перерасчеты с учетом приобретенного после назначения пенсии страхового стажа или страхового стажа и заработной платы.
Впрочем, не стоит забывать, что пенсионер обязательно должен сообщать Пенсионному фонду о трудоустройстве или увольнении с работы, ведь это влияет на возможность получать определенные надбавки. Если этого не сделать в течение десяти дней, у пенсионера могут быть проблемы – например, при выплате ему больших сумм, чем положено, переизбыток придется вернуть. Если этого не сделать добровольно, с пенсии будет ежемесячно удерживаться 20%.
Читайте также:
