Ключевые тезисы:
- Низкие пенсии и зарплаты — результат масштабного уклонения от налогов и теневой экономики.
- Половина украинской экономики находится в тени, что лишает бюджет необходимых средств на оплату труда учителей и пенсионные выплаты.
- Недостаточное финансирование образования ведёт к демотивации молодых специалистов и снижает общий потенциал страны.
Низкие пенсии и зарплаты в Украине: кто виноват и что делать
Проблема низких пенсий и недостаточной оплаты труда учителей в Украине имеет системные причины — и основная из них заключается в масштабном уклонении от налогов. По словам главы финансового комитета Верховной Рады Даниила Гетманцева, именно это «скрытое» явление обворовывает государство и не позволяет обеспечить достойный уровень жизни гражданам.
«Из-за сочетания теневой экономики и коррупции Украина теряет миллиарды гривен ежегодно. Эти потери — прямой удар по нашему бюджету, из которого мы должны финансировать пенсии и зарплаты учителей», — отметил Гетманцев.
По его оценке, около 50% экономики страны работает в тени. Это почти 900 миллиардов гривен, которые могли бы пойти на улучшение социальных стандартов, но вместо этого «растворяются» в неформальных схемах. Даже в мирное время Украина оставалась бедной страной, а в условиях войны, когда 60% бюджета идёт на оборону, ситуация стала критической.
Гетманцев также напомнил, что учителя — одна из наиболее уязвимых категорий государственных служащих. Их труд недооценивается не только финансово, но и морально.
«Мы системно унижаем людей, от которых зависит будущее страны. Молодой специалист сто раз подумает, прежде чем идти работать в школу», — добавил депутат.
В настоящее время средняя зарплата учителя в Украине — около 15 тысяч гривен, что меньше, чем в странах-соседях. Правительство уже внесло изменения в систему доплат и премий для педагогов, однако эксперты утверждают: без реформирования налоговой базы и легализации экономики коренные изменения невозможны.
Если государство хочет достойного будущего, оно должно начать с базового — справедливой налоговой системы, поддерживающей тех, кто формирует интеллектуальный капитал страны.
Читайте также:
