Новости

Тайны увольнения при выходе на пенсию: что разрешает закон и чего не знают работники

Ключевые тезисы:

  • Работники, которые увольняются в связи с уходом на пенсию, не обязаны отрабатывать две недели и сами выбирают дату увольнения.
  • Подать заявление на увольнение можно в любой момент после выхода на пенсию даже через несколько лет, и работодатель не имеет права отказать.
  • Относительно повторного увольнения из-за выхода на пенсию существуют различные подходы: Гоструда разрешает только один раз, тогда как НАДС признает возможность повторного увольнения для госслужащих, но без повторного выходного пособия.

Раньше мы рассказывали, какие категории украинцев получат надбавки от 543 гривен на месяц.

Нужно ли отрабатывать две недели

В Украине работники, решившие уйти на пенсию, имеют особые условия для увольнения. По ч. 1 ст. 38 Кодекса законов о труде (КЗоТ), в случае увольнения в связи с уходом на пенсию работодатель обязан прекратить трудовые отношения в срок, который сам определяет работник.

В обычных случаях увольнение по собственному желанию требует письменного предупреждения за две недели. Однако для пенсионеров эта норма не действует: они сами выбирают дату, а работодатель не имеет права требовать отработки, пишет kadroland.

Когда можно уволиться после выхода на пенсию

Закон не устанавливает, что работник должен уволиться именно в день достижения пенсионного возраста или оформление пенсии. Это можно сделать в любое удобное время даже через несколько лет.

Например, если работница оформила пенсию в 2024 году, но продолжила работать, работодатель не может уволить ее по собственной инициативе. Если же в сентябре 2025 года она подает заявление с датой увольнения, компания обязана расторгнуть трудовой договор именно в указанный день.

Можно ли уволиться повторно из-за выхода на пенсию

В КЗоТе прямо не урегулирован вопрос повторного увольнения на основании выхода на пенсию.

Гоструда в своем разъяснении от 9 сентября 2025 года отмечает: таким основанием можно воспользоваться только один раз — во время первого увольнения после достижения пенсионного возраста.

В то же время у Нацагентства по вопросам государственной службы (НАДС) есть другая позиция. Оно допускает возможность повторного увольнения в связи с уходом на пенсию, если лицо снова работает на госслужбе. Однако уточняет, что выходное пособие при таком увольнении выплачивается только один раз.

Читайте также:

Новое на сайте

  • Новости

Секрет больших помидоров: что нужно обязательно обрезать на кустах уже сейчас

Одна распространенная ошибка может оставить вас без больших помидоров даже при хорошем уходе. Что нужно…

15.06.2026
  • Новости

По 200 000 грн каждый месяц: пенсии украинских судей и депутатов, бьющие все рекорды

Среди украинских чиновников, подавших декларации за 2025 год, сотни человек продолжают получать пенсии наряду с…

15.06.2026
  • Новости

Быстрее чем уксус и лимон: как замариновать очень нежный шашлык за 30 минут

Если гости почти на пороге, а мясо еще не замариновано, выручит простой фруктовый маринад. Благодаря…

15.06.2026
  • Новости

Отключений не будет, а цены упадут? Что изменится для украинцев после слияния с энергорынком ЕС

Подготовка Украины к вступлению в ЕС постепенно меняет правила работы энергетического сектора. Одним из ключевых…

15.06.2026
  • Новости

Мошенники охотятся на пожилых людей: 4 схемы, из-за которых пенсионеры чаще всего теряют деньги

Злоумышленники все чаще используют тему пенсий и социальных выплат для выманивания персональных данных. Как не…

15.06.2026
  • Новости

Больше снять не сможете: ПриватБанк ограничил выдачу наличных

Клиенты "ПриватБанка" могут столкнуться с ограничениями при снятии наличных. Что нужно знать?

15.06.2026