Ключевые тезисы:
- Отпуск по уходу за ребенком засчитывается в страховой стаж, но только при условии подтверждения приказом работодателя.
- Право на такой отпуск имеют родители и другие родственники или опекуны, однако одновременно воспользоваться им может только один человек.
- Выплаты в период этого отпуска не предусмотрены, кроме государственной помощи при рождении ребенка, которая выплачивается частями в течение трех лет.
Период ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста засчитывается в страховой стаж для исчисления пенсии. Однако он учитывается только при условии, что лицо находится в трудовых отношениях и может подтвердить отпуск копией приказа работодателя. Об этом сообщил ПФУ.
Ранее мы рассказывали: что пенсионерам доплатят за место проживания.
Кто имеет право на отпуск по уходу за ребенком
Отпуск предоставляется после окончания декретного отпуска в связи с беременностью и родами. Он может быть предоставлен одному из родителей, а также другим лицам:
- бабушке или дедушке;
- родственникам, фактически ухаживающим за ребенком;
- лицу, усыновившему или взявшему под опеку ребенка;
- приемным родителям или родителям-воспитателям.
Закон разрешает оформить отпуск только одному лицу одновременно.
Он завершается в день, когда ребенку исполняется 3 года, и на следующий день работник обязан выйти на работу. Если ребенок нуждается в дополнительном уходе, продолжительность отпуска может быть продлена до 6 лет на основании медицинского заключения.
Как оформить отпуск отцу ребенка
Для оформления отпуска отцу ребенка нужно подать:
- заявление на имя работодателя;
- копию свидетельства о рождении ребенка;
- справку с места работы матери о выходе на работу до завершения декретного отпуска;
- справку органа соцзащиты о прекращении выплаты пособия матери.
После подачи документов работодатель должен издать приказ о предоставлении отпуска. Работник может при желании работать неполный день или дистанционно. А если он решил досрочно выйти на работу, ему надо предупредить работодателя об этом за 10 дней.
Как отпуск по уходу за ребенком влияет на пенсию
Сведения о пребывании в отпуске не отражаются ни в трудовой книжке, ни в данных Государственного реестра соцстрахования. Поэтому для подтверждения этого периода в страховой стаж нужно предоставить копию приказа работодателя.
Стаж за это время засчитывается исходя из минимального страхового взноса, уплачиваемого государством.
Отпуск засчитывается в общий, непрерывный стаж работы и стаж по специальности. Вместе с тем этот период не учитывается при исчислении права на ежегодный отпуск.
Какие выплаты предусмотрены во время пребывания в отпуске по уходу за ребенком
Финансовых выплат во время отпуска по уходу за ребенком до трех лет законодательство не предусматривает.
Единственная помощь — это единовременная выплата при рождении ребенка в размере 41 280 грн. Из этой суммы 10 320 грн выплачивается сразу, а остальное — ежемесячными платежами в течение 36 месяцев. Если отпуск оформлен на отца, то пособие выплачивают ему.
Читайте также:
