Ваша пенсия может быть вдвое больше: почему Пенсионный фонд «срезает» выплаты (видео)

Ключевые тезисы:

• Пенсионеры часто получают заниженные выплаты из-за неправильного выбора периода зарплаты для расчета.

• ПФУ автоматически учитывает зарплаты только с июля 2000 года, но можно подать справки о доходах за предыдущие годы.

• Правильно выбранный 5-летний период может увеличить пенсию на тысячи гривен ежемесячно.

• Чтобы проверить расчет, нужно получить выписку из ПФУ, найти самый выгодный период зарплаты и подать документы на перерасчет.

Вряд ли уровень доверия пенсионеров к Пенсионному фонду можно назвать безгранично высоким. Наверное, поэтому многие ощущают социальную несправедливость – как при расчете пенсии, так и в момент ее индексации. Но есть случаи, и они совсем не единичны, когда пенсионер может увеличить размер своих выплат, если будет знать, на что стоит обратить внимание – свое и Пенсионного фонда.

Ранее мы рассказывали, что Пенсионный фонд занижает выплаты: что делать пенсионеру.

Сегодня поговорим о том,

• Как определить оптимальный период зарплаты для расчета пенсий?
• Насколько потрясающей может быть разница в выплатах, если период для расчета выбрали неправильно?
• Почему об этом приходится думать пенсионерам вместо того, чтобы об этом позаботились в ПФУ?
• И как именно вы можете защитить свои деньги, заработанные годами тяжелого труда?

Независимый пенсионный эксперт Виктор Богданов предупреждает, что при расчете пенсий очень часто с пенсионерами обходяться несправедливо. Ведь наши власти, устанавливающие нормы для пенсионеров, не проводят должным образом аудит на справедливость действующего пенсионного законодательства.

Что такое оптимальность расчета пенсии

Но как проверить расчет своей пенсии на оптимальность? То есть, как найти лучший вариант информации о трудовой деятельности пенсионера, чтобы он обеспечил наивысший коэффициент зарплаты и, соответственно, больший размер самой пенсии.

Расчет пенсии может производиться двумя способами, и понимание этих вариантов поможет вам не потерять часть выплат.

Обязательный вариант: Пенсионный фонд автоматически использует данные о вашей зарплате только с июля 2000 года, они хранятся в Реестре застрахованных лиц. и именно эти сведения отображаются в справке ОК-5, которую вам обязаны предоставить по запросу.

Необязательный вариант: Вы можете самостоятельно предоставить справки о зарплате за любой период вашей работы до июля 2000 года. Этот вариант может быть гораздо более выгодным, особенно если ваш заработок в то время был значительно выше по сравнению со средней зарплатой по стране, чем после 2000 года.

Итак, проверка правильности расчета состоит в том, чтобы выяснить, был ли учтен самый выгодный для вас период работы. Предоставление дополнительных справок может увеличить ваш коэффициент зарплаты, а потому и сама пенсия может быть значительно больше.

Чуть дальше мы рассчитаем два реальных примера, и вас, вероятно, тоже шокирует разница в расчетах.

Как показывает практика, работники ПФУ далеко не всегда информируют пенсионеров о возможности выбрать период работы для расчета пенсии. Поэтому, чтобы быть уверенным в оптимальности начисления заработанной вами пенсии, следует проявить инициативу и проверить все возможные варианты.

Справки о зарплате до июля 2000 можно получить:

• или по месту работы,
• или через ЦПАУ из архивных учреждений, если предприятие ликвидировано.

Но эксперт предупреждает, что часто в Пенсионном фонде почему-то не сообщают об этом тем, кто обращается за назначением пенсии. И многие просто не знают о такой возможности, поэтому и не подают такие документы. А потому они теряют определенную – и поверьте, совсем не маленькую – часть своей пенсии.

Разберем это на двух реальных примерах. Но прежде напомню, что в Украине для расчета пенсии преумножают Коэффициент зарплаты, Коэффициент стажа и Среднюю зарплату по стране за 3 прошлых года.

ФОРМУЛА 227-1

Пример расчета пенсии №1

Например, пенсионер Алексей 2014 вышел на пенсию с общим стажем работы 43 года, то есть коэффициент стажа у него 0,43. При этом коэффициент заработной платы у него 0,80692. И вот в Пенсионном фонде рассчитали пенсию нашего Алексея с применением зарплаты только с июля 2000 года и вышло это 3092,88 грн.

Но решающее значение имеет не средняя зарплата, а именно коэффициент зарплаты. Чтобы понять, насколько он важен, следите за цифрами.

Таким образом, оказалось – если применить лучший период зарплаты, который был у Алексея в октябре 1986 – сентябре 1991, то коэффициент зарплаты будет  Кз = 2,31709. Но с учетом зарплаты после июля 2000 года, когда заработки Алексея уменьшились, он будет несколько ниже Кз = 1,34476.

Если благодаря оптимизации коэффициент зарплаты Алексея вырастет от 0,80692 до 1,34476, то, как свидетельствует простая математика, это означает, что его пенсия увеличится почти на 67%, то есть это свыше двух третей и 4,5.

ФОРМУЛА 227-2

5 134,18 грн – 3 092,88 грн = 2 041,33 грн

Вот просто вдумайтесь – две тысячи из пяти – почти половина – пенсии исчезает на ровном месте. А еще говорят, что от смены мест слагаемых сумма не меняется. И здесь хочу обратить ваше внимание! Даже если при назначении пенсии специалисты ПФУ не учли какую-то часть стажа или зарплаты якобы на основании отсутствия каких-либо документов, вы имеете право позже предоставить необходимые документы и потребовать перерасчета пенсии с учетом новых данных.

Как проверить, верно ли рассчитана пенсия

Итак, мы уже выяснили, что проверка оптимального расчета пенсии состоит в том, чтобы удостовериться – применим ли лучший 5-летний период. Чтобы это узнать, нужно последовательно выполнить всего четыре шага:

1. Заказать в управлении ПФУ копию выписки из распоряжения или протокол о расчете пенсии с информацией о периодах стажа и зарплаты, которые использовались при расчете.
2. Передать полученные документы специалисту Пенсионного фонда, чтобы он их обработал. Это происходит с использованием автоматизированной системы проверки оптимальности расчета пенсий.
3. Эксперт выяснит период заработной платы, за который необходимо взять дополнительную справку. Напомню, она может быть либо с места работы, либо из архивного учреждения.
4. С помощью цифровых инструментов определяется оптимальный 5-летний период, что даст увеличенный коэффициент заработной платы. Ну и новый размер пенсии, конечно.

Важный момент. Помните, что за Законом Украины«Об обращениях граждан», вы имеете право заказать и получить справку о зарплате. Вы можете предоставить ее в Пенсионный фонд, а там уже работники с помощью программного обеспечения определят лучший из всего периода зарплаты срок. В бумажной версии также должна быть информация о том, какие действия вы должны выполнить при подаче заявления на перерасчет пенсии.

Пример расчета пенсии №2

Ну и еще один пример разницы в расчетах. Скажем пенсионер Виктор вышел на пенсию в том же 2014 году, но стаж работы у него 40 лет, то есть коэффициент стажа 0,4. И вот ПФУ рассчитал ему пенсию с применением зарплаты за сентябрь 1992 – август 1997, ведь у Виктора была соответствующая справка о начислении зарплаты в этот период, и с июля 2000 года, напомню, эта информация в ПФУ есть в электронном виде.

При этом коэффициент зарплаты составляет 2,07967, и размер пенсии соответственно получился 7415,13 грн. Но проверка оптимальности расчета выявила, что лучшим периодом зарплаты был другой период – с сентября 1981 по август 1986, потому что он дает коэффициент зарплаты 2,62917, из-за чего в таком случае пенсия должна быть 9374,39 грн.

ФОРМУЛА 227-3

9374,39 грн – 7415,13 грн = 1959,26 грн

И здесь разница между тем, что насчитали и должны насчитать тоже немалая – 1959,26 грн. Почти 2000 гривен в месяц. То есть даже больше четверти пенсии.

Итак, если у вас есть сомнения в правильном расчете пенсии, самое время проверить все документы и потребовать перерасчета. И вы же помните – под лежащий камень в нашем государстве деньги не текут.

Будьте внимательны, заботьтесь о своих деньгах и берегите себя и своих близких!

Больше – в нашем новом видео.

Вас также могут заинтересовать новости:

• Индексации пенсий проводились неправильно: тысячам украинцев могут пересчитать выплаты (видео)
• Пенсионерам дополнительно выплатят рекордные суммы: кто попал в списки (видео)