Ключевые тезисы:
- Украинцы с 29 годами страхового стажа не могут оформить пенсию в 60 лет, но могут это сделать в 63 года.
- Размер пенсии зависит от коэффициента заработка конкретного человека и стажа, который он приобрел.
- При минимальной зарплате пенсия равна минимальной гарантированной, при средней – около 4500 грн, при зарплате 30 тыс. – более 8,7 тыс. грн.
Раньше мы рассказывали, что рассчитывать размер пенсии в Украине хотят по-другому.
Когда можно выйти на пенсию
По состоянию на 2025 год:
- для выхода на пенсию в 60 лет нужно иметь не менее 32 лет стажа;
- в 63 года – от 22 до 32 лет стажа;
- в 65 лет – от 15 до 22 лет стажа.
То есть, если человек имеет 29 лет страхового стажа, то:
- в 60 лет он еще не сможет оформить пенсию (потому что не хватает 3 лет);
- в 63 года — сможет оформить пенсию по возрасту, ведь входит в промежуток 22-32 года.
Как считают пенсию
Формула пенсии по возрасту: П = Зс × Кз × Кс, где:
ЗС — средняя зарплата в стране за 3 года до обращения (для 2025 года берется показатель 2022–2024, по данным ПФУ он составляет 15 500 грн.)
Кз – индивидуальный коэффициент зарплаты, то есть соотношение вашей зарплаты к средней по Украине.
Если получал минималку, коэффициент будет составлять 0,5–0,6,
если средняя зарплата – 1,
если вдвое больше среднего – 2.
Кс – коэффициент стажа. Он равен: Кс = 0,01× количество лет стажа
Для 29 лет: Кс = 0,01×29 = 0,29
Сколько получит пенсионер
Если зарплата была минимальная (8000 грн в 2025), то
Кз = 8000: 15500 = 0,52
Пенсия = 15500×0,52×0,29 = 2335грн
Но выплата не может быть меньше, чем минимальная пенсия. Поэтому человек фактически получит 2361 грн (если продолжает работать) или 3038 грн (если неработающий). Разница существенная, поэтому эксперт по пенсионным вопросам Сергей Коробкин отмечает, что в случае трудоустройства или увольнения с работы пенсионер должен об этом вовремя сообщать Пенсионному фонду.
«Документами, подтверждающими, что лицо не работает, являются: копия приказа об увольнении с работы, трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности из реестра застрахованных лиц (прилагаемые Пенсионным фондом самостоятельно). В крайнем случае, таким документом может быть копия гражданско-правового договора», — говорит эксперт.
Если зарплата равнялась средней по Украине (15500 грн), то
Кз = 1, а пенсия = 15500×1×0,29 = 4495 грн.
Если зарплата составляла 30000 грн, то Кз = 30000: 15500 = 1,94
Пенсия = 15500×1,94×0,29 = 8710 грн.
Читайте также:
