Ключевые тезисы:
-
Не все украинцы ждут до 60 лет, чтобы получить пенсию — некоторые имеют право на досрочные выплаты.
-
Право на досрочную пенсию имеют уволенные по инициативе работодателя (сокращение, ликвидация и т.п.), если до пенсионного возраста меньше 1,5 года.
-
Обязательные условия: стаж 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, регистрация в центре занятости в течение 30 дней, отсутствие подходящей работы за 7 дней.
-
Оформление возможно через Пенсионный фонд со следующего дня после снятия с учета как безработного.
Не все украинцы должны ждать 60 лет для выхода на пенсию. Некоторым Пенсионный фонд позволяет оформить пенсионные выплаты раньше.
О правилах оформления досрочной пенсии напомнили в пресс-службе Пенсионного фонда Украины.
Ранее мы рассказывали, что пенсии переформатируют: кто потеряет выплаты, а кто получит больше.
Речь идет о лицах, уволенных с работы по инициативе работодателя, и которых остается не более полутора лет до достижения пенсионного возраста. Это предусмотрено пунктом 6 части первой 115 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».
Когда можно оформить досрочную пенсию
Чтобы оформить такую пенсию, должен быть выполнен ряд условий:
- увольнение произошло по инициативе работодателя в связи с изменениями в организации труда (например, из-за сокращения, ликвидации, реорганизации, банкротства предприятия);
- до достижения пенсионного возраста остается не более полутора лет;
- количество приобретенного страхового стажа составляет 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин;
- лицо зарегистрировалось в центре занятости в течение 30 дней после увольнения, где ему не нашли подходящей работы в течение семи дней с момента регистрации.
Как оформить досрочную пенсию
Для оформления досрочной пенсии по возрасту нужно подать соответствующее заявление в территориальный орган Пенсионного фонда Украины не ранее чем на следующий день после прекращения регистрации лица как безработного.
Вас также могут заинтересовать новости:
