Возьмете отпуск – стажа не будет: какие правила для работников действуют в 2025 году

Ключевые тезисы:

• Работники, занятые во вредных или тяжелых условиях, могут потерять часть страхового стажа, если воспользуются дополнительным неоплачиваемым отпуском.

• Такой период не засчитывается в льготный стаж, необходимый для досрочного выхода на пенсию.

• В стаж засчитывается только фактическая работа, оплачиваемые отпуска и период перевода беременных на более легкий труд.

Часть работников могут потерять страховой стаж из-за того, что возьмут отпуск.

Это предусмотрено Законом Украины от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (с изменениями).

Ранее мы рассказывали, как повысить пенсию после 60 лет.

Речь идет не об основном отпуске, а о дополнительном неоплачиваемом для представителей отдельных профессий.

Согласно законодательству некоторые работники имеют право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. Речь идет о лицах, работающих во вредных или тяжелых условиях. Перечень таких профессий определен Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины №1290.

Таким работникам в страховой стаж засчитывается:

• Период выполнения работы с вредными/тяжелыми условиями, если занят в соответствующих условиях не менее половины продолжительности рабочего дня, установленной для рабочих данного производства/должности.
• Время ежегодных основных/дополнительных отпусков за работу с вредными, тяжелыми условиями.
• Период труда беременных женщин, переведенных на основании вывода врачей на более легкую работу, где не оказывают влияния неблагоприятных факторов.

Как отмечают в Центре правовой помощи Федерации профсоюзов Украины, период дополнительного неоплачиваемого отпуска таким работникам не засчитывается в страховой стаж работы с вредными и тяжелыми условиями труда. Так что это следует учитывать.

В то же время добавим, что такие работники имеют право выйти на пенсию раньше:

• мужчины – при наличии страхового стажа от 20 лет 6 месяцев до 25 лет, из которых по меньшей мере десять лет на указанных работах;
• женщины – при наличии страхового стажа от 15 лет 6 месяцев до 20 лет, из которых не менее 7 лет 6 месяцев на таких работах.

Вас также могут заинтересовать новости:

• Пенсионерам дополнительно выплатят рекордные суммы: кто попал в списки (видео)
• Новые правила банковских переводов: что следует знать, чтобы не иметь проблем с налоговой (видео)