Чем отличается трудовой стаж от страхового: как его считают для пенсии

Трудовой стаж до 2004 году приравнивается к страховому стажу.

Раньше мы рассказывали, кому периоды обучения не отнесут в страховой стаж для пенсии.

Что входит в трудовой стаж

В трудовой стаж входят следующие периоды:

• военная служба (зачисляется на основании военных билетов и справок);
• обучение на дневной форме (подтверждается дипломами, удостоверениями, свидетельствами, справками);
• получение пособия по безработице (по записям в трудовой книжке, внесенным органом службы занятости, или на основании справки);
• работа заключенных (при условии выплаты страховых взносов);
• работа по договору ЦПХ (на основании справки об уплате страховых взносов в ПФУ);
• предпринимательство (на основании справки об уплате страховых взносов ПФУ).

Как подтвердить трудовой стаж

Трудовой стаж должен быть подтвержден записями в трудовой книжке или другими документами.

По словам пенсионного эксперта Сергея Коробкина, стаж до 2004 года могут не засчитать из-за неточностей в трудовой книжке или, например, невыполнения норм трудодней в колхозе.

«Такой стаж можно подтвердить справкой с места работы или архивными документами. В крайнем случае, стаж до 2004 года можно подтвердить даже свидетельскими показаниями. Это если никакие документы не сохранились. Тогда нужно иметь не менее двух свидетелей, которые имели бы документы о своей работе в то же время вместе с вами», — пояснил эксперт.

С каких пор считают страховой стаж

Страховой стаж считают начиная с 1 января 2004 года. В него входят периоды, в течение которых лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию. Это предполагает уплату ежемесячных страховых взносов.

Читайте также:

• Даже без необходимого стажа украинцы получат пенсию: сколько будут платить
• Засчитают ли к пенсии советский стаж