По словам адвоката Елены Воронковой, трудовой стаж до 1 января 2004 года считается страховым. В случае отсутствия трудовой книжки, а также если в ней нет необходимых записей, записи неправильны или указаны неточные данные о периодах работы для подтверждения трудового стажа, принимаются другие документы, выданные по месту работы или архивными учреждениями, пишет УНИАН.
Вам будет интересно: Как считают доплату за стаж сверх нормы и кто ее может получать — объясняет юрист
С 1 января 2004 года все данные содержатся в системе персонифицированного учета. Поэтому если недобросовестный работодатель не платил страховые взносы за работника, то такой стаж уже не будет засчитан ПФУ.
Военная служба, независимо от того, в какой период она проходила, будет отнесена к стажу. Также обучение в высших, средних, специальных заведениях, в училищах, на курсах, аспирантуре, докторантуре, ординатуре на дневной форме до 1 января 2004 года войдут в страховой стаж.
Декрет, то есть отпуск по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до трех лет, также засчитываются. Так же как уход за инвалидом I группы или за ребенком-инвалидом до 16-ти лет. Период пребывания на учете в Центре занятости становится частью страхового стажа.
По информации адвоката, до 1 января 2004 года в стаж засчитывались все годы, в течение которых человек находился на пенсии по инвалидности при условии, что причиной стало профессиональное заболевание или несчастный случай на производстве. Сейчас же получение лицом пенсии в связи с инвалидностью засчитывается в страховой стаж.
«В трудовой стаж не входят периоды трудовой деятельности, сведения о которых не внесены в Трудовую книгу», — сказала адвокат Воронкова. Она добавила, что в таком случае необходимо добавить уточняющие документы: справки, акты сверок, заключения комиссии.
По словам Елены Воронковой, от предпринимателей в разные периоды требовали разные документы для подтверждения стажа.
«Например, было время, когда им было достаточно патента, чтобы подтвердить деятельность ФЛП, и этот документ понадобится для подтверждения трудового стажа. Основным же критерием, по которому период деятельности ФЛП может быть отнесен к страховому стажу – это уплата взносов», — сказала адвокат.
И добавила, что чаще всего проблемы с зачислением стажа возникают у предпринимателей за 1995-1998 годы. Часто у этих людей нет документов, подтверждающих уплату налогов, в налоговой такая информация также отсутствует. ПФУ без надлежащих доказательств не засчитает такой период.
Зачислят ли период работы в другой стране в стаж в Украине, зависит от наличия между государствами соответствующего договора. По словам адвоката, сейчас такое сотрудничество есть с девятью странами Европы:
«Стаж, приобретенный в Украине, в этих девяти европейских государствах могут учесть только в том случае, если там украинец будет иметь официальный статус, к примеру, беженца или лица, имеющего право на временное проживание», — добавила Елена Воронкова.
Вам также будет интересно:
Магнитные бури являются частью космической погоды и возникают из-за активности Солнца и выбросов корональной массы.…
Свекла — незаменимый ингредиент традиционной украинской кухни и важная культура для каждого огорода. Чтобы получить…
Середина декабря принесет важные изменения. Астрологические события этой недели зададут направление не только на конец…
Долги за коммунальные услуги пугают многих украинцев, особенно во время войны. Поэтому важно знать, что…
В Украине зафиксировали очередной случай сверхвысокой спецпенсии, в разы превышающей средние зарплаты и выплаты большинства…
Общий рост цен в Украине замедлился, однако коммунальные платежи все же растут. Наиболее ощутимо украинцы…