Пенсию могут считать неправильно: что нужно сделать, чтобы увеличить выплаты

Ключевые тезисы:

• Коэффициент зарплаты для пенсии рассчитывают отдельно за каждый месяц, а для заработка 1990-х годов действовали специальные правила и ограничения.
• Невыгодные месяцы можно исключать при оптимизации заработка, но оставить только наиболее выгодные периоды по своему усмотрению пенсионер не может.

«Подскажите, как рассчитывается коэффициент заработной платы для пенсии за разные периоды. Меня интересует, как определяли коэффициент заработной платы в 1990-х годах и какие ограничения тогда действовали и когда их законодательно ввели? Как проводится оптимизация заработка за период пандемии и полномасштабной войны? Можно ли исключать из расчета месяцы с невыгодными коэффициентами? Как определяют, какой коэффициент является невыгодным: меньше 1.0, ниже среднего показателя за предыдущие годы или по другому принципу? Можно ли по желанию пенсионера оставить за этот период только месяцы с самыми высокими коэффициентами и на их основе рассчитать коэффициент заработной платы», — Василий Бондарев, письмо поступило на электронную почту редакции.

Ранее мы рассказывали, что пенсионерам не начисляют возрастную доплату: что делать.

Как определяют коэффициент зарплаты?

Понятие «коэффициент заработной платы (дохода)» предусмотрено статьей 40 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» №1058.

Коэффициент определяют за каждый месяц страхового стажа, который учитывается при расчете пенсии, по формуле:

Кз = Зв : Зс,

где:

• Кз — коэффициент заработной платы;
• Зв — сумма зарплаты (дохода) человека за соответствующий месяц, с которой уплачены страховые взносы и которая учитывается для расчета пенсии;
• Зс — средняя зарплата (доход) в Украине за этот же месяц, которая учитывается для расчета пенсии.

Например, если сумма зарплаты человека, которая учитывается для расчета пенсии за определенный месяц, была равна средней зарплате в Украине за этот же месяц, коэффициент составит 1. Если была вдвое больше — 2.

Как учитывают зарплату за 1990-е годы?

Кроме того, статья 41 Закона №1058 определяет, как учитывается заработок, полученный до вступления в силу этого закона.

За периоды до введения максимального размера зарплаты, с которой уплачивались взносы, для расчета пенсии учитываются суммы, предусмотренные законодательством того времени. При этом они не должны превышать 5,6 размера средней заработной платы в Украине.

Ограничение максимального размера зарплаты, с которой уплачивались взносы, было введено с 1 июля 1998 года.

Каким образом могут недоплатить деньги?

Для некоторых людей, которые до 1 июля 1998 года получали зарплату за работу, срок выполнения которой превышал календарный месяц, предусмотрен специальный порядок. Речь идет о случаях, когда человек получил деньги в одном месяце, но заработал их за работу, которая продолжалась несколько месяцев. Тогда для расчета пенсии этот заработок определяют не как выплату только за один месяц, а с учетом всего периода, за который он был заработан. Именно порядок такого расчета устанавливает постановление №306 от 20 апреля 2005 года.

Этот порядок распространяется, в частности, на тех, кто:

• работал в сельском хозяйстве;
• был занят на сезонных работах;
• работал в старательских артелях;
• выполнял работы или оказывал услуги по гражданско-правовым договорам и уплачивал соответствующие взносы;
• относился к творческим работникам — архитекторам, художникам, артистам, музыкантам, композиторам, критикам, искусствоведам, писателям, кинематографистам.

Если для таких людей заработок при назначении пенсии был учтен не по правилам постановления №306, это могло повлиять на коэффициент заработной платы и, соответственно, на размер пенсии. В таком случае пенсия могла быть рассчитана в меньшем размере, чем должна была бы быть.

Какие месяцы можно исключить из расчета?

Также статья 40 Закона №1058 позволяет провести так называемую оптимизацию заработка — исключить из периода, за который учитывается зарплата для расчета пенсии, отдельные периоды страхового стажа.

По выбору человека могут быть исключены периоды до 60 календарных месяцев страхового стажа. При этом такие периоды в сумме должны составлять не более 10% продолжительности страхового стажа.

Кроме того, закон позволяет дополнительно исключить отдельные периоды. В частности:

• период карантина из-за COVID-19 — с месяца его введения в 2020 году и еще шесть календарных месяцев после его завершения;
• период военного положения — с месяца его введения и еще три календарных месяца после его прекращения или отмены.

При этом, по общему правилу, период, за который остается зарплата для расчета пенсии, не может быть меньше 60 календарных месяцев.

Как определяют, какие месяцы невыгодны?

При оптимизации программное обеспечение определяет, исключение каких разрешенных законом месяцев дает более выгодный общий коэффициент заработной платы.

То есть пенсионер не может просто по своему усмотрению оставить только месяцы с самыми высокими коэффициентами. Исключение проводится по правилам, установленным законом.

В результате определяется общий коэффициент заработной платы, который используют для расчета размера пенсии.

Читайте также:

• Три проверки пенсий в 2026 году: кому могут уменьшить выплаты (видео)
• Пенсии будут проверять по новым правилам: кто может остаться без выплат (видео)