Статьи

Как считают доплату за стаж сверх нормы и кто ее может получать — объясняет юрист

«С 2008 года при достижении 60 лет получал пенсию согласно Закону «О государственной службе». В январе 2025 года, имея 47 лет и 6 месяцев трудового стажа, перешел на пенсию по возрасту. В пенсионном фонде посчитали, что у меня 12 лет сверхурочного стажа, за что прибавили к пенсии 283,32 гривны (23,61 грн. х 12). Верно ли это сочтено, что об этом говорит законодательство?»

Когут В.М., Житомирская область

На наш взгляд, в этом случае все сочтено верно. Вопрос доплаты за сверхурочный стаж регулируется статьей 28 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Согласно ей, за каждый полный год страхового стажа более 35 лет мужчинам и 30 годам женщинам пенсия по возрасту увеличивается на 1% основного размера пенсии, но не более чем на 1% от прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность.

Итак, если у вас 47 полных лет стажа, то у вас 12 лет сверхурочного стажа, то есть отработанного более 35 лет.

Очевидно, основной размер вашей пенсии превышает прожиточный минимум, что на сегодняшний день составляет 2361 гривну, поэтому доплата за переработанные годы взимается именно от этой суммы: 2361 гривна х 12% = 283,32 гривны или, как вы отметили в письме, по 23,61 гривны.

Напомним, что ушедшим на пенсию по возрасту до 1 октября 2011 года доплата за стаж исчисляется за каждый полный год более 25 лет мужчинам и 20 годам женщинам, что было предусмотрено ранее действующим законодательством. Но в вашем случае переход на пенсию по возрасту произошел значительно позже реформы, поэтому Пенсионный фонд считает доплату за сверхурочный стаж уже по современным правилам.