В редакцию обратилась Елизавета Коротченко из Одесской области. У нашей постоянной читательницы накопилось много вопросов. Мы постарались ответить на все. Надеемся, наши разъяснения будут полезны и другим читателям.
– Мне исполнилось 70 лет 10 октября 2024 года. Я думала, что к моей пенсии в размере 2725 гривен прибавят еще 300 гривен за возраст. Когда почтальон принес мне пенсию с надбавкой всего 24 гривны, я ужаснулась. Ведь в октябре 21 день, значит, за эти дни мне прибавили 184 гривны и дальше с ноября ежемесячно доплачивать уже по 300 гривен.
– Подобные вопросы мы не раз освещали. К сожалению, возрастную надбавку могут почувствовать далеко не все пенсионеры, достигшие определенного возраста. С 1 марта 2024 размер минимальной пенсионной выплаты составляет 2 725 гривен. Это касается людей, не работающих и не имеющих 30 или 35 лет стажа для женщин и мужчин соответственно. Если пенсия со всеми надбавками меньше указанной суммы, то к ней устанавливают адресную помощь, чтобы общий размер пенсии был не ниже 2 725 гривен. Очевидно, что основной размер вашей пенсии со всеми надбавками к октябрю был ниже указанной суммы. Когда вы достигли 70 лет, вам установили доплату к пенсии в размере 300 гривен, как и предусматривает соответствующее постановление Кабинета Министров. Но из-за новой надбавки, очевидно, полностью исчезла адресная помощь, поэтому общий размер пенсионной выплаты вырос незначительно. Проще говоря, одну прибавку дали, а другую забрали. В остальном вы мыслите правильно: часть доплаты устанавливается сразу — с даты достижения конкретного юбилея. Но в вашем случае это оказалось не столь ощутимым.
— Если от моей пенсии отнять новые 300 гривен и 205 гривен индексации с 1 марта, то получится, что я заработала за 25 с половиной лет стажа чуть больше 2 200 гривен? Но ведь я еще работала на вредном производстве литейщиком пластмасс с хорошей по тем временам зарплатой.
– К сожалению, времена меняются. Хорошая зарплата – это понятие относительное. При расчете пенсии сравнивается, какая зарплата была у вас, и какая зарплата была средней по стране того времени. Возможно, в советское время на ту зарплату можно было жить вполне достойно, но когда мы подставляем эти цифры в современную формулу расчета пенсии, то ее ценность часто нивелируется. Кроме того, 25 лет стажа по нынешним правилам позволяют получать пенсию в размере всего 25% от зарплаты. А зарплата для расчета пенсии, как мы уже выяснили, определяется не вполне справедливо и ее индексация осуществляется недостаточно хорошо. А чтобы минимальную пенсионную выплату подтянули хотя бы до уровня 3 370 гривен, нужно или достичь 80 лет, или по дополнительным требованиям иметь от 30 лет стажа (для женщин).
– У меня в трудовой книжке нет записи о периоде работы с июля 1990 года по декабрь 1991 года. Я читала в вашей газете, что стаж до 2004 года можно подтвердить справками о зарплате, лицевыми счетами и другими документами, где были бы сведения о периодах работы, а также свидетельскими показаниями (не менее двух). У меня есть личные счета о зарплате за то время, а также свидетельница, которая со мной работала и имеет запись в трудовой книжке.
– Вы сами признаете, что у вас есть только один свидетель, а нужно не менее двух. Но наличие в архиве лицевых счетов о начисленной зарплате действительно может служить основанием для отнесения соответствующего периода работы в стаж. Другой вопрос, что эти годы не принесут значительного увеличения и их не хватит для формирования необходимого полного стажа – 30 лет.
— У меня 13 лет стажа литейщика пластмасс по Списку №2. Часть была до 1992 года, а часть – после. Из-за отсутствия аттестации рабочих мест мне его не весь зачислили в льготный. Если мне прибавят указанные полтора года в стаж и отнесут их тоже как льготный по Списку №2 (без аттестации, ведь это было тоже до 1992 года), засчитают ли мне тогда этот стаж в двойном размере? Может быть, тогда у меня будет 30 полных лет стажа и я смогу рассчитывать на пенсию в размере не ниже 3 370 гривен?
— Напомним, что льготный стаж по Спискам №1 и №2 засчитывается при условии проведения на предприятиях аттестации рабочих мест. Это требование вступило в силу с августа 1992 года. Но в этом случае льготный стаж вообще никакой роли не играет. Работа по Списку №2 всегда засчитывается в стаж в одинарном размере, о чем мы уже рассказывали раньше. Такой льготный стаж дает только право на досрочную пенсию, но никак не влияет на ее расчет, в отличие от стажа по Списку №1.
За каждый полный год работы по Списку №1 в стаж дополнительно засчитывается по одному году. Это, в свою очередь, влияет на коэффициент стажа и в конечном счете на размер пенсии. Но если мы говорим об определении размера минимальной пенсионной выплаты, то, в любом случае, считается фактический стаж работы в одинарном размере, увеличенный коэффициент стажа здесь роли не играет.
Впрочем, в конкретной ситуации речь идет о работе по Списку №2. Такой стаж в любом случае не удваивается. Как ни крути, а шансов дотянуть общее количество стажа до 30 лет в этом случае нет.
Вас также могут заинтересовать новости:
Бороться с тараканами непросто, особенно, если насекомые живут не только в вашем доме. Специальный яд…
Ноутбуки стали важной частью жизни современного человека. Их появление связано с развитием технологий, которые позволили…
Опыт овощеводов показал, что важное значение для успешного роста растений и получения хорошего урожая имеет…
31 января небольшой дождь ожидается в Ивано-Франковской области, на остальных территориях без осадков.
Будут ли геомагнитные волнения в этот день?
В сентябре 2023 года Украина перешла на новоюлианский церковный календарь, из-за чего даты некоторых праздников…