В редакцию обратилась Елизавета Коротченко из Одесской области. У нашей постоянной читательницы накопилось много вопросов. Мы постарались ответить на все. Надеемся, наши разъяснения будут полезны и другим читателям.
– Мне исполнилось 70 лет 10 октября 2024 года. Я думала, что к моей пенсии в размере 2725 гривен прибавят еще 300 гривен за возраст. Когда почтальон принес мне пенсию с надбавкой всего 24 гривны, я ужаснулась. Ведь в октябре 21 день, значит, за эти дни мне прибавили 184 гривны и дальше с ноября ежемесячно доплачивать уже по 300 гривен.
– Подобные вопросы мы не раз освещали. К сожалению, возрастную надбавку могут почувствовать далеко не все пенсионеры, достигшие определенного возраста. С 1 марта 2024 размер минимальной пенсионной выплаты составляет 2 725 гривен. Это касается людей, не работающих и не имеющих 30 или 35 лет стажа для женщин и мужчин соответственно. Если пенсия со всеми надбавками меньше указанной суммы, то к ней устанавливают адресную помощь, чтобы общий размер пенсии был не ниже 2 725 гривен. Очевидно, что основной размер вашей пенсии со всеми надбавками к октябрю был ниже указанной суммы. Когда вы достигли 70 лет, вам установили доплату к пенсии в размере 300 гривен, как и предусматривает соответствующее постановление Кабинета Министров. Но из-за новой надбавки, очевидно, полностью исчезла адресная помощь, поэтому общий размер пенсионной выплаты вырос незначительно. Проще говоря, одну прибавку дали, а другую забрали. В остальном вы мыслите правильно: часть доплаты устанавливается сразу — с даты достижения конкретного юбилея. Но в вашем случае это оказалось не столь ощутимым.
— Если от моей пенсии отнять новые 300 гривен и 205 гривен индексации с 1 марта, то получится, что я заработала за 25 с половиной лет стажа чуть больше 2 200 гривен? Но ведь я еще работала на вредном производстве литейщиком пластмасс с хорошей по тем временам зарплатой.
– К сожалению, времена меняются. Хорошая зарплата – это понятие относительное. При расчете пенсии сравнивается, какая зарплата была у вас, и какая зарплата была средней по стране того времени. Возможно, в советское время на ту зарплату можно было жить вполне достойно, но когда мы подставляем эти цифры в современную формулу расчета пенсии, то ее ценность часто нивелируется. Кроме того, 25 лет стажа по нынешним правилам позволяют получать пенсию в размере всего 25% от зарплаты. А зарплата для расчета пенсии, как мы уже выяснили, определяется не вполне справедливо и ее индексация осуществляется недостаточно хорошо. А чтобы минимальную пенсионную выплату подтянули хотя бы до уровня 3 370 гривен, нужно или достичь 80 лет, или по дополнительным требованиям иметь от 30 лет стажа (для женщин).
– У меня в трудовой книжке нет записи о периоде работы с июля 1990 года по декабрь 1991 года. Я читала в вашей газете, что стаж до 2004 года можно подтвердить справками о зарплате, лицевыми счетами и другими документами, где были бы сведения о периодах работы, а также свидетельскими показаниями (не менее двух). У меня есть личные счета о зарплате за то время, а также свидетельница, которая со мной работала и имеет запись в трудовой книжке.
– Вы сами признаете, что у вас есть только один свидетель, а нужно не менее двух. Но наличие в архиве лицевых счетов о начисленной зарплате действительно может служить основанием для отнесения соответствующего периода работы в стаж. Другой вопрос, что эти годы не принесут значительного увеличения и их не хватит для формирования необходимого полного стажа – 30 лет.
— У меня 13 лет стажа литейщика пластмасс по Списку №2. Часть была до 1992 года, а часть – после. Из-за отсутствия аттестации рабочих мест мне его не весь зачислили в льготный. Если мне прибавят указанные полтора года в стаж и отнесут их тоже как льготный по Списку №2 (без аттестации, ведь это было тоже до 1992 года), засчитают ли мне тогда этот стаж в двойном размере? Может быть, тогда у меня будет 30 полных лет стажа и я смогу рассчитывать на пенсию в размере не ниже 3 370 гривен?
— Напомним, что льготный стаж по Спискам №1 и №2 засчитывается при условии проведения на предприятиях аттестации рабочих мест. Это требование вступило в силу с августа 1992 года. Но в этом случае льготный стаж вообще никакой роли не играет. Работа по Списку №2 всегда засчитывается в стаж в одинарном размере, о чем мы уже рассказывали раньше. Такой льготный стаж дает только право на досрочную пенсию, но никак не влияет на ее расчет, в отличие от стажа по Списку №1.
За каждый полный год работы по Списку №1 в стаж дополнительно засчитывается по одному году. Это, в свою очередь, влияет на коэффициент стажа и в конечном счете на размер пенсии. Но если мы говорим об определении размера минимальной пенсионной выплаты, то, в любом случае, считается фактический стаж работы в одинарном размере, увеличенный коэффициент стажа здесь роли не играет.
Впрочем, в конкретной ситуации речь идет о работе по Списку №2. Такой стаж в любом случае не удваивается. Как ни крути, а шансов дотянуть общее количество стажа до 30 лет в этом случае нет.
Вас также могут заинтересовать новости:
Не знаете, что делать с кабачками? Этот рецепт в кляре – идеальное решение на каждый…
Имея 37 лет стажа, ветеран получает доплату всего за два. Не нарушает ли Пенсионный фонд…
Часть украинцев может получить денежную помощь от известного благотворительного фонда. Каким критериям следует отвечать и…
В Украине планируется унифицировать подходы к индексации пенсий — все выплаты будут пересматриваться по единому…
Иногда счета за электроэнергию могут шокировать. Но не всегда причина – в потреблении. Возможно, виноват…
Ваша будущая пенсия может быть выше – если вы воспользуетесь изменениями, которые только вступили в…