Статьи

О чем надо знать работающему учителю на пенсии?

В марте этого года Верховная Рада приняла Закон «О среднем образовании», который предусматривает несколько новаций. Одна из них – контракты для учителей на пенсии – заставляет волноваться пенсионеров. Есть ли основания для этого?

     

Не увольнение, а изменение условий труда

В Законе «О среднем образовании» говорится о том, что педагогические работники учреждений общего среднего образования, которым выплачивается пенсия по возрасту, с 1 июля 2020 года должны работать на основе срочных трудовых договоров (контрактов). Если пенсионер не согласится продолжать трудовые отношения на таких условиях, он должен быть уволен. Расценив такое отношение государства как дискриминационное, педагоги могут просто уволиться. Это может иметь серьезные последствия, так как, по словам заместителя председателя Профсоюза работников образования и науки Украины Сергея Романюка, в отдельных регионах доля педагогов-пенсионеров достигает 30%.

Министерство образования делает акцент на том, что закон предусматривает не увольнение пенсионеров, а изменение условий труда. Учителя-пенсионеры по желанию могут продолжать работу в школе, но должны подписать контракт сроком на один год. Затем он может быть продлен и на более длительный период – до трех лет. Количество таких пролонгаций может быть неограниченным. Решение о продолжении сотрудничества будет принимать директор учебного заведения. К слову, директоры тоже теперь будут работать по контракту.

     

Зарплату и отпуск обещают сохранить

Еще один момент, на который обращал внимание профсоюз: при прекращении бессрочного договора педагоги могут потерять положенные им выплаты. Дело в том, что при увольнении и выплате компенсации за неиспользованный отпуск оздоровительные не предоставляются, они предоставляются только при уходе в отпуск. То есть если работника уволят без предоставления отпуска, он потеряет свои деньги.

Чтобы избежать такой ситуации, переход педагогических работников пенсионного возраста с бессрочного на срочный трудовой договор должен происходить путем перевода, а не увольнения. При таких условиях педагогические работники не потеряют денежную помощь на оздоровление.

В дальнейшем, уверяют в Министерстве образования, при переводе на срочные договоры размер зарплаты учителей-пенсионеров не уменьшится, так как они будут продолжать занимать те же должности и выполнять тот же объем работ. Сохранятся также ежегодный отпуск и другие права учителя.

Ольга Новикова

Новое на сайте

  • Новости

Блинчики получаются тонкими, как кружево, и не рвутся: добавьте к тесту один необычный ингредиент

Блинчики часто рвутся во время переворачивания или получаются слишком плотными? Есть простой способ этого избежать.

10.11.2026
  • Статьи

Как выбрать дом для пожилых людей в Киеве: полное руководство для семьи

Когда близкому человеку становится сложно самостоятельно передвигаться, готовить еду или следить за приёмом лекарств, семья…

10.11.2026
  • Новости

В ЕС требуют у украинских пенсионеров вернуть тысячи евро: кого заставят платить

Украинские пенсионеры могут столкнуться с судебными исками и требованиями вернуть денежную помощь. Кто должен вернуть…

10.11.2026
  • Новости

Правила проезда для пенсионеров изменили: придется ли теперь платить

Привычный способ пользования льготами на транспорте будет постепенно уходить в прошлое. Верховная Рада приняла соответствующий…

10.11.2026
  • Новости

Жителям трех областей будут предоставлять денежные выплаты, продукты и топливо: как получить новую помощь

Часть украинцев могут получить новую гуманитарную помощь от благотворительного фонда. Что для этого нужно.

10.11.2026
  • Новости

Пенсию можно увеличить: какие шесть надбавок можно оформить в Пенсионном фонде

В Украине предусмотрены несколько видов надбавок к пенсии. Кто может получать больше и какие документы…

10.11.2026