«Я вышел на пенсию по возрасту в 2019 году. В этом году я обратился в центр занятости для поиска работы. Мне предложили поехать в г. Покровск Донецкой области на оборонно-фортификационные работы. Там я проработал в апреле всего 10 дней. В связи с усилением обстрелов бригада распалась и я уехал домой. Впоследствии выяснилось, что Пенсионный фонд меня оштрафовал и с меня должны взыскать 3 тысячи гривен. Отмечается, что работал до августа 2024 года. Но я взял справку, что меня рассчитали 25 апреля. Помогите пожалуйста установить справедливость».
Иван Горишный, Ивано-Франковская обл.
Если пенсионер работает
Напомним нашим читателям, что пенсионер обязан сообщать в Пенсионный фонд о факте трудоустройства. Ведь в некоторых случаях пенсия тех, кто продолжает работать, может быть меньше, чем уже уволившихся.
Согласно статье 50 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», суммы пенсий, выплаченные излишне вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера или представления работодателем недостоверных данных, могут быть возвращены пенсионером добровольно или взысканы на основании решений территориальных органов Пенсионного фонда. Размер отчисления не может быть больше 20% от ежемесячного размера пенсии.
Что такое излишне выплаченная пенсия
Итак, вы в свое время не сообщили о трудоустройстве в Пенсионный фонд. Поэтому образовалась переплата, которую вам предложили вернуть добровольно. Иначе переплату на сумму свыше 3 тысяч гривен будут взимать ежемесячно с пенсии до полного погашения. Это не штраф – это сумма чрезмерно выплаченной пенсии: разница между пенсией работающего и неработающего человека.
Что делать?
Мы не знаем размера вашей пенсии, ее составляющих и верно ли посчитали сумму самой переплаты – она достаточно велика для нескольких месяцев. Единственное, что вы можете сделать в этой ситуации – доказать, что работали только в апреле. Так или иначе, в Пенсионном фонде есть данные об уплате страховых взносов за соответствующий период.
То, что переплату обнаружили только в августе, не означает, что вам нужно ее высчитывать за все 5 месяцев с момента трудоустройства. Возможно, там еще не разобрались и справка, которую вы взяли с места работы, поможет перечислить сумму взыскания и существенно уменьшить ее. В конце концов, в этом случае все сделано по закону. Такая практика в Пенсионном фонде существует много лет и опирается на действующее законодательство.
