«Прошу вас проверить, правильно ли мне начисляют пенсию, хочу понять механизм ее расчета. Почему индексация подлежит уменьшению, то есть мне нужно знать механизм расчета пенсии.
До 2019 года получала пенсию по возрасту, имея стаж 30 лет. Но у меня отняли 1 год и 7 месяцев стажа в Прибалтике. Два года из них засчитали, а остальные – нет. Все это есть в трудовой книжке.
По закону, у женщин старше 65 лет, у которых не менее 30 лет стажа, пенсия по возрасту не может быть меньше 40% от минимальной зарплаты. С 1 апреля минимальная зарплата выросла до 8 тысяч гривен, так что моя пенсия должна быть 40% этой суммы, то есть 3200 гривен. Из-за того, что у меня забрали стаж, я потеряла право на такую выплату.
В результате я перешла на пенсию по инвалидности в размере пенсии по возрасту, в результате чего стаж с учетом дополнительного стал 33 года. Это позволило мне снова получать пенсию с доплатой до указанного минимального размера.
Но известно, что пенсия по инвалидности ІІ группы составляет 90% пенсии по возрасту. Таким образом, я все равно теряю около 300 гривен ежемесячно.
В феврале мне исполнилось 75 лет. Вместе с возрастной надбавкой 456 гривен и доплатой за стаж, общий размер пенсии составил 3380 гривен. Затем была индексация. Сейчас получаю 3700 гривен. Но мне не удается выйти на эту сумму. Я ожидала, что повышение будет большим, с учетом изменения минимальной зарплаты в апреле и повышения пенсии по возрасту до 3200 гривен. Хочу понять, это только размер пенсии по возрасту или общий размер пенсии не должен быть меньше этой суммы? Ответа из Пенсионного фонда я на этот раз не дождалась, хотя раньше отвечали.
Что касается пенсии за годы работы в Прибалтике, то мне ее начислили в размере 13 евро за квартал и присылают нерегулярно».
Дорофеева И.А., г. Харьков
Как считают стаж за границей?
Начнём со стажа в Прибалтике. В какие годы и в какой стране вы работали, в письме не указано. Так или иначе, со всеми странами региона (Латвия, Литва, Эстония) Украина подписывала двусторонние пенсионные соглашения. Они работают по так называемому пропорциональному принципу. Если вы когда-то работали в одной из указанных стран, а затем обратились за назначением пенсии в Украину, то часть пенсии за стаж, приобретенный в нашей стране, платит Украина, а за стаж, приобретенный в Прибалтике, платит соответствующая страна.
Как правило, такие выплаты приходят из-за границы раз в квартал, поэтому, думаем, здесь все сделано по закону.
Возможно, вы работали в Прибалтике в конце 80-х и в начале 90-х годов, поэтому могла возникнуть путаница. Часть того стажа за советский период в таком случае отнесли к обычному украинскому стажу, а уже за годы независимости – к заграничному.
Какой бывает пенсия по инвалидности?
Для того чтобы произвести расчет пенсии, нужно знать не только точный коэффициент стажа, но и коэффициент зарплаты, однако необходимых сведений в письме нет. Кроме того, из письма не совсем понятно, какой именно вид пенсии вы получаете.
Дело в том, что пенсия по инвалидности в размере пенсии по возрасту и просто пенсия по инвалидности – это разные вещи.
Первый вариант говорит сам за себя – это, по сути, и есть пенсия по возрасту. Второй вариант означает, что пенсия, как отмечено в письме, составляет 90% от пенсии по возрасту.
Но в таком случае у человека появляется право на зачисление дополнительного стажа – период со дня установления инвалидности до достижения пенсионного возраста. Очевидно, что именно этот дополнительный стаж сыграл свою роль, когда вы переходили с пенсии по возрасту на пенсию по инвалидности, то есть вместо 100% стали получать 90%. Но за счет большего стажа вы получили право на другие доплаты.
О структуре выплат
Размер минимальной пенсионной выплаты у разных категорий граждан отличается. Структура общего размера пенсии также может быть разной, важно не запутаться, из каких надбавок она состоит и в какой последовательности они начисляются.
Повторимся, что мы не знаем всех нюансов вашего пенсионного дела, поэтому не будем гадать на кофейной гуще, чтобы не путать ни вас, ни других читателей. Расчеты, которые вы приводите в письме, выглядят вполне логично и близки к истине. Но какой-то нюанс потерян, и мы не смогли его разгадать. А может быть, в письме указан не совсем точный размер пенсии.
Для понимания можем лишь отметить, что, согласно статье 28 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», минимальная пенсия по возрасту равняется прожиточному минимуму, установленному для нетрудоспособных граждан – 2361 гривна. При этом для неработающих граждан в возрасте от 65 лет со стажем 30 лет у женщин и 35 лет у мужчин минимальная пенсия по возрасту составляет 3200 гривен, как вы отметили в письме (40% от минимальной зарплаты). В таком случае остальные надбавки устанавливаются уже дополнительно к этому размеру.
О надбавках и доплатах
В то же время постановление Кабинета Министров от 23 февраля 2024 года №185 в определенном смысле дублирует льготу для неработающих пенсионеров в возрасте от 65 лет, имеющих указанный стаж. Там сказано, что у таких лиц основной размер пенсии по возрасту не может быть меньше 3370 гривен. Если он меньше, то к нему сначала устанавливается соответствующая доплата, а затем уже остальные надбавки.
Здесь также указано, что у лиц старше 80 лет при стаже 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин общий размер пенсии не может быть меньше такой же суммы – 3370 гривен. На первый взгляд, главная разница состоит в том, что в этом случае требуется меньше стажа. Но еще одно важное отличие в том, что в первом случае пенсия стартует от 3370 гривен и уже дополнительно устанавливаются доплаты.
А во втором случае сначала считают пенсию со всеми надбавками и, если она все равно меньше 3370 гривен, тогда ее подтягивают к этому размеру.
Вас также могут заинтересовать новости:
