Статьи

Льготная пенсия и аттестация рабочего места

«Работаю электросварщиком. У меня разъездной характер работы. На одном месте не работаю. Прочитал в вашей газете, что место работы электросварщика должно быть аттестовано. Кто должен производить аттестацию? К кому на работе обратиться, чтобы провели аттестацию? Какие документы, подтверждающие аттестацию рабочего места, должны быть у меня на руках?

Головач В.Ю., с. Андреевка, Одесская обл.»

   

Кто отвечает за проведение аттестации?

Согласно Закону Украины «О пенсионном обеспечении», право на льготную пенсию действительно должно подтверждаться результатами аттестации соответствующих рабочих мест. Работа, которая не была аттестована после 21 августа 1992 года, в льготный стаж не засчитывается, даже если соответствует списку льготных профессий.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден постановлением Кабинета Министров Украины №442 от 1 августа 1992 года. Он предусматривает проведение на предприятии аттестации рабочего места не менее одного раза в пять лет. Ответственность за своевременное и качественное проведение аттестации возлагается на руководителя предприятия. Контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и правильностью применения списков льготных профессий возлагается на Государственную службу Украины по вопросам труда. Интересно, что, согласно пункту 9 указанного Порядка, выдержки из приказа по итогам аттестации должны прилагаться к трудовым книжкам работников, профессии и должности которых внесены в соответствующий перечень.

    

О документах и списке профессий

Для подтверждения стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда необходимо подать:

  • трудовую книжку с оформленными надлежащим образом записями о занимаемой должности и периодах выполняемой работы;
  • выписку из приказа по предприятию о проведении аттестации на соответствующем рабочем месте.

При отсутствии в трудовой книжке сведений, определяющих право на пенсию на льготных условиях, дополнительно необходимо предоставить уточняющую справку с предприятия, подтверждающую льготный характер работы.

Бывают случаи, когда работники специализированных предприятий (ремонтных, ремонтно-строительных, монтажных и др.) заняты на вредных работах полный рабочий день в структурных подразделениях других предприятий. В таких случаях льготный стаж засчитывается по результатам аттестации соответствующих рабочих мест там, где они непосредственно работали. Это предусмотрено «Порядком применения Списков №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях», утвержденным приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 18 ноября 2015 года №383. 

Сергей Коробкин

Новое на сайте

  • Новости

Без визита к нотариусу: когда к наследнику автоматически переходят долги за наследство

Наследник не обязан обращаться к нотариусу, если не желает получить имущество умершего. В то же…

13.08.2026
  • Новости

Продал квартиру, а через три года получил чужой долг за коммуналку: как сделать правильно

Мужчина продал свое жилье еще в феврале 2022 года, а через несколько лет неожиданно узнал…

13.08.2026
  • Новости

Именно такие оладьи готовили в столовых: старый рецепт для невероятной пышности

Если хочется приготовить действительно пышные оладьи, которые не превращаются в плоские лепешки после жарки, попробуйте…

13.08.2026
  • Новости

Бодрость без кофе: 6 полезных напитков, с которых стоит начать день

Для многих чашечка кофе сразу после пробуждения – единственный способ «включить» мозг и заставить себя…

13.08.2026
  • Новости

Сливы будете раздавать: что следует сделать в августе

Так бывает, что огромное дерево дает очень мало слив не из-за старости или дефицита питания,…

12.08.2026
  • Новости

Убирайте зонтики, но готовьте кофты: какая погода будет в Украине 13 августа

В четверг, 13 августа, в Украине после жарких дней значительно похолодает. Синоптики прогнозируют сухую погоду,…

12.08.2026