Демографическая ситуация с населением в Украине ухудшается с катастрофической скоростью. В такой ситуации мы вряд ли сможем рассчитывать на «европейские» пенсии, зарплаты и достойное качество жизни. Что же будет с выплатой пенсий, если через 10 лет в Украине пенсионеров будет больше, чем работающих?
Сколько людей проживает в Украине?
Чтобы к 2030 году уровень жизни украинцев достиг текущего уровня Словении, Италии, Испании, по оценкам Украинского Института Будущего, ВВП Украины должен вырасти более чем в 10 раз. Но достаточно ли у нас человеческого ресурса для этого? Кто будет создавать валовой продукт через 5-10 лет и для кого?
Тенденция такова, что население Украины стареет, рождаемость падает, креативный класс массово покидает пределы страны. Если ситуация не изменится, через 30-50 лет украинская нация может перестать существовать как таковая.
По данным Института демографии им. М.В. Птухи, на 1 января 2017 года численность населения без учета оккупированных территорий составляла 36 миллионов человек. Цифра существенно меньше официальных данных государственной службы статистики Украины (Укрстата) – 42,6 миллиона человек. Уточним, что перепись населения в Украине не проводилась с 2001 года.
К 2050 году при сохранении существующей тенденции население сократится еще на 8 миллионов — до 27,9 миллионов человек. И это без учета ожидаемого оттока украинских мигрантов после открытия «безвиза». Реально же население Украины, крупнейшей страны в Европе, через 30 лет может быть менее 20 миллионов человек. Только вдумайтесь, еще 20 лет назад нас было 50 миллионов.
Какое количество населения работает?
По данным Укрстата, работающих в Украине 16 миллионов человек*. Из них 4 миллиона работают в теневом секторе. Таким образом, в создании официального валового продукта участвуют до 12 миллионов человек, то есть третья часть населения.
Если учесть, что порядка 2 миллионов человек – бюджетники, которые получают зарплату из налогов, то фактически работающих остается около 10 миллионов человек. По сути это «упряжка», которая везет на себе остальных — 26 миллионов, в том числе пенсионеров, детей, учащихся, безработных, иждивенцев и т.д.
Дальше — только хуже. Очевидно, что две самые многочисленные возрастные группы находятся в зоне риска.
Те, кому сегодня 25-35 лет – наиболее активные и мотивированные молодые люди. Они легко находят высокооплачиваемую работу за рубежом и уезжают на ПМЖ в Польшу, Венгрию и т. д. Безвизовый режим с ЕС открывает еще больше возможностей для их миграции.
Вторая группа – это люди предпенсионного возраста. Через 10 лет большинство из них уйдет на заслуженный отдых, а нагрузка по их обеспечению ляжет на более молодое поколение.
Трудовой ресурс Украины пополнится теми, кому сегодня до 20 лет. Их доля самая низкая в общей численности людей трудоспособного возраста. Другими словами, через 10 лет в Украине может возникнуть дефицит квалифицированной рабочей силы.
Наши внуки останутся без пенсий?
Если ничего не менять, доля украинцев в возрасте старше 60 лет в общей численности населения вырастет с 20% до 30% к 2050 году. То есть каждый третий украинец будет пенсионером по возрасту. К ним еще нужно добавить пенсионеров, получающих пособие по инвалидности, за выслугу лет, по потере кормильца и т.д.
Число трудоспособного населения и занятых продолжит падать, трудовой ресурс будет ограничен. На смену стареющему поколению не придет достаточно молодежи, способной «прокормить» себя, пенсионеров, льготников, детей, иждивенцев, обеспечить всем достойный уровень жизни. Большая часть валового дохода будет тратиться на содержание нетрудоспособной части населения.
Ни о каких «европейских» доходах и зарплатах при такой демографической ситуации речи быть не может. Уже через 10 лет пенсионеров в Украине будет в 2 раза больше, чем работников.
Если ничего не предпринимать, дисбаланс между работающими и пенсионерами будет критический. Реальное число работников в формальном секторе экономики может снизиться до 8-10 миллионов человек. В то же время число пенсионеров увеличится до 13-16 миллионов человек.
Через 20-30 лет бюджетные дотации в Пенсионный фонд, по оценкам Украинского Института Будущего, составят 50% всех государственных расходов. При такой картине, очевидно, что нынешняя молодежь не будет иметь социальную защиту от государства при достижении пенсионного возраста. Без проведения пенсионной реформы и введения обязательной накопительной системы безбедная старость невозможна.
Виртуальное будущее — без будущего
Теперь давайте на секунду представим будущее Украины при такой демографической картине.
В ближайшие 10 лет дисбаланс между работающими и социально незащищенными станет критическим. На одного работника будет приходиться 2-3 иждивенца. Пенсионный возраст будет повышаться каждые 2-3 года, все больше украинцев не доживут до выхода на пенсию.
Подрастающему поколению придется работать в 2 раза больше, чтобы содержать стареющее население. При этом уровень их доходов и качество жизни останется одним из самых низких в Европе.
Вместо развития медицины, образования, строительства дорог и т.д. деньги из Госбюджета будут уходить на социальные выплаты. Зависимость Украины от внешних доноров станет критической, мы никогда не обретем институциональную независимость и будем полностью играть по правилам других стран.
Экономика не сможет развиваться, украинцы все активнее будут покидать пределы родины, возникнет острая нехватка высококвалифицированных специалистов. Проще говоря, создавать ВВП будет некому.
Через 30-50 лет система социального обеспечения полностью рухнет: пенсий, льгот, пособий не будет вообще. Это вызовет волны социальных бунтов и протестов, политический кризис, в конечном итоге раскол страны.
Хотят ли украинцы для себя и своих детей такое будущее? Пока Украина находится в состоянии «неуравновешенности», есть возможность все изменить. Мы не можем предвидеть будущее, но мы можем его создать.
* Без учета временно оккупированных территорий.
Источник: Институт демографии и социальных исследований им. М.В. Птухи
Ирина Лобусова
