Решили подработать: что нужно знать о специфике труда уборщицы, чтобы вас не обманули

Выясните условия труда

До того как вы трудоустроитесь уборщицей, нужно знать, что входит в круг ваших должностных обязанностей и какие нормы продолжительности рабочего времени предусмотрены в трудовом договоре.

Вам должны разъяснить технику безопасности по работе с моющими средствами, предоставить инвентарь и рабочую одежду.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: вы ничего не должны покупать для работы за свои деньги.

Кроме того, нужно знать, что, согласно постановлению КМУ №1298*, вам должна начисляться доплата за использование в работе дезинфицирующих средств, а также за уборку туалетов в размере 10 процентов должностного (месячного) оклада.

Что должно быть в трудовом договоре?

Таким образом, если вы в работе используете хлорку или другие дезинфицирующие средства, вам должны доплачивать эту надбавку, о чем должно быть указано в приказе о принятии на работу. Также в приказе должен быть указан должностной оклад согласно штатному расписанию с доплатами (в процентах надбавки).

Кроме того, не всегда уборка туалетов входит в круг должностных обязанностей уборщицы помещения. Но если это входит в должностную инструкцию как дополнительная нагрузка, за это должна быть также доплата в соответствии с Постановлением №1298.

Работодатель не должен на вас возлагать дополнительную нагрузку, если это не предусмотрено должностной инструкцией и если он отказывается выплачивать доплату.

Как разрешить трудовой спор?

Указанные надбавки вы должны получать со дня оформления приказа о начале действия трудового договора. Если работодатель отказывается платить, говорит, что денег нет, это уже нарушение ваших прав как работника.

В таком случае вы можете с письменной жалобой обратиться в Государственную службу Украины по вопросам труда.

В соответствии со статьей 233 КЗоТ, работник также может обратиться с заявлением о разрешении трудового спора непосредственно в суд в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В исковом заявлении в суд просите признать за вами право на прибавку к заработной плате и обязать работодателя уплатить ее.

Виктория Гусакова, внештатный юрист

*Постановление КМУ «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» №1298 от 30 августа 2002 года (редакция от 16.05.2024)