Ключевые тезисы:
- Конституционный Суд Украины признал неконституционным толкование, согласно которому судьям, мобилизованным в ряды ВСУ, прекращали выплачивать судейское вознаграждение.
- Мобилизованные судьи имеют право одновременно получать денежное обеспечение военнослужащего и судейское вознаграждение.
Мобилизация не должна лишать судей вознаграждения по занимаемой должности. Конституционный Суд Украины объяснил, почему призванные на военную службу служители Фемиды должны сохранять право на эти выплаты. То есть во время службы они могут получать и военное денежное обеспечение, и судейское вознаграждение.
Также интересно: После трудоустройства пенсию отменят: кто не имеет права получать пенсию и зарплату одновременно
Основанием для рассмотрения дела стали конституционные жалобы двух бывших судей — Григория Сивухина и Тараса Андрейчука, которых мобилизовали в армию. О решении КСУ сообщает UA.News.
Заявители оспаривали часть третью статьи 119 Кодекса законов о труде Украины. Они считали, что применение этой нормы для прекращения выплаты судейского вознаграждения мобилизованным нарушает их конституционные права.
В Конституционном Суде отметили: сама статья 119 КЗоТ соответствует Конституции. Проблема заключалась в том, как ее толковали и применяли суды, распространяя общие трудовые правила на специальные гарантии судей.
Почему мобилизованным судьям перестали выплачивать вознаграждение
Причиной спора стали изменения в трудовом законодательстве, внесенные Законом №2352-IX от 1 июля 2022 года. С 19 июля 2022 года за работниками, призванными на военную службу, перестали сохранять средний заработок по месту работы.
Апелляционные суды применили эту норму и к мобилизованным судьям. Они пришли к выводу, что во время военной службы у тех нет оснований получать судейское вознаграждение.
Однако Конституционный Суд подчеркнул важное отличие: судейское вознаграждение — это не обычная заработная плата. Оно имеет особый правовой статус, является имущественным правом судьи и одной из гарантий независимости судебной власти.
Эти выплаты предусмотрены не для предоставления судьям особых привилегий. Их назначение — обеспечить независимость судей, а значит, и право граждан на рассмотрение дел беспристрастным судом.
Почему мобилизация не отменяет право на выплаты
КСУ объяснил, что порядок начисления, размер и основания выплаты судейского вознаграждения должен определять специальный закон о судоустройстве. Именно он может устанавливать условия для уменьшения, приостановления или прекращения таких выплат.
В то же время Закон Украины «О судоустройстве и статусе судей» от 2 июня 2016 года не предусматривает прекращения судейского вознаграждения из-за мобилизации. Следовательно, нет законных оснований лишать судью этих средств только потому, что его призвали на военную службу.
Судьи также не теряют свой конституционный статус на протяжении всего времени пребывания в должности. Поэтому мобилизация и временное неосуществление правосудия не отменяют гарантий, связанных с этим статусом.
Отдельно Конституционный Суд обратил внимание на применение трудового законодательства к судьям. Такие нормы могут действовать дополнительно, если это помогает обеспечить их конституционный статус. Но использовать общие положения КЗоТ для отмены специальных гарантий нельзя.
Таким образом, изменения в трудовом законодательстве, которые с 2022 года отменили сохранение среднего заработка за мобилизованными работниками, не отменили права судей на специальное вознаграждение. Поскольку профильный закон не предусматривает прекращения этих выплат в случае мобилизации, они должны сохраняться.
Согласно приведенным в сообщении данным, сейчас в Украине мобилизовано около полусотни судей. Поэтому решение Конституционного Суда не должно привести к значительной дополнительной нагрузке на государственный бюджет.
Читайте также:
- Идентификация и верификация пенсии: почему это разные проверки и кому следует волноваться (видео)
- Идентификация пенсионеров в 2026 году: 5 ошибок, из-за которых остановят пенсию (видео)
