Помощь в размере десяти пенсий: какую справку нужно предоставить, чтобы получить выплату

Ключевые тезисы:

• Некоторые работники бюджетной сферы могут получить единовременную денежную помощь при выходе на пенсию по возрасту в размере десяти месячных пенсий.
• Для проверки стажа Пенсионный фонд может запросить справку об отпусках без сохранения заработной платы за весь период работы сотрудника в учреждении.

При оформлении пенсии некоторые работники государственных и коммунальных учреждений могут рассчитывать не только на ежемесячные выплаты, но и на единовременную денежную помощь. Ее размер составляет десять месячных пенсий. Однако для назначения этой выплаты Пенсионный фонд проверяет, есть ли у человека необходимый специальный страховой стаж.

В частности, в ПФУ объяснили, что для такой проверки может понадобиться справка о периодах отпусков без сохранения заработной платы. Соответствующее разъяснение содержится в письме Пенсионного фонда Украины от 8 октября 2026 года № 2800-0902-8/79447.

Также интересно: Пенсионерам готовят новую сумму доплаты: кто и сколько получит

Кто может получить помощь в размере десяти пенсий

Право на единовременную денежную помощь предусмотрено пунктом 7-1 раздела XV «Заключительные положения» Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Чтобы получить выплату, необходимо одновременно выполнить несколько условий:

1. На день достижения пенсионного возраста работать в учреждении или организации государственной либо коммунальной формы собственности.
2. Занимать должность, работа на которой дает право на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктами «е»–«ж» статьи 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении». Речь идет о:

• работниках образования, здравоохранения и социального обеспечения;
• спортсменах — заслуженных мастерах спорта, мастерах спорта международного класса, членах сборных команд;
• артистах театрально-концертных и других зрелищных учреждений, предприятий и коллективов.

3. Иметь необходимый страховой стаж на соответствующих должностях — 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин.

4. До назначения пенсии по возрасту не получать пенсию какого-либо вида.

Размер выплаты равен десяти месячным пенсиям, рассчитанным на день ее назначения. Эта помощь не облагается налогом.

Зачем Пенсионному фонду информация об отпусках

При определении права на помощь ПФУ проверяет специальный страховой стаж — периоды работы, которые засчитываются для назначения соответствующей выплаты.

Порядок исчисления такого стажа утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 23 ноября 2011 года № 1191. Учитывается работа на должностях и в учреждениях, предусмотренных соответствующим перечнем.

При этом пребывание сотрудника в отпуске без сохранения заработной платы может влиять на исчисление стажа. В такие периоды человек фактически не выполняет должностных обязанностей, а страховые взносы за него могут не уплачиваться.

Именно поэтому Пенсионный фонд может запросить у учреждения информацию обо всех таких отпусках за период работы человека. Это необходимо, чтобы проверить обоснованность включения соответствующих периодов в специальный стаж.

Что должно быть указано в справке

Если ПФУ запрашивает соответствующий документ, необходимо проверить кадровые документы сотрудника за весь период его работы в учреждении.

Согласно разъяснению Пенсионного фонда, в справке нужно указать:

• периоды пребывания сотрудника в отпусках без сохранения заработной платы;
• реквизиты приказов, на основании которых предоставлялись такие отпуска;
• либо информацию о том, что на протяжении всего периода работы сотрудник не уходил в такие отпуска.

Таким образом, если человек не брал отпусков без сохранения заработной платы, это необходимо прямо указать в документе. Если же такие отпуска были, следует привести соответствующие периоды и реквизиты приказов.

Отдельная утвержденная форма такой справки отсутствует. Ее составляют в произвольной форме с учетом информации, которую необходимо подтвердить по запросу Пенсионного фонда.

Могут ли отказать в помощи из-за отсутствия справки

Отсутствие справки об отпусках без сохранения заработной платы само по себе не означает, что человек автоматически теряет право на помощь в размере десяти пенсий.

Если Пенсионный фонд отказывает в выплате исключительно из-за отсутствия информации о таких отпусках, решение можно обжаловать. В подобных спорах суды обращали внимание на то, что пребывание в отпуске не прекращает трудовых отношений с работодателем, а значит, соответствующие периоды нельзя исключать из стажа без надлежащих правовых оснований.

В то же время каждую ситуацию необходимо рассматривать отдельно — с учетом документов о работе, отпусках и других обстоятельств, влияющих на исчисление специального стажа.

Если вы оформляете пенсию и претендуете на такую помощь, стоит заранее уточнить в Пенсионном фонде, какие документы необходимы именно в вашем случае. А если ПФУ запросил сведения об отпусках, следует проверить соответствующие документы и предоставить достоверную информацию.

Источник: buhgalter.com.ua

Читайте также:

• Украинцам остановили пенсии: четыре способа вернуть выплаты (видео)
• Пенсионный фонд не засчитал 10 лет стажа: что делать из-за ошибки в трудовой (видео)