Вышли на работу и потеряли пенсию: имеет ли право Пенсионный фонд замораживать выплаты

Цей матеріал також доступний українською

Приостановка пенсионных выплат
Выход на работу после назначения пенсии может повлиять на размер выплат от ПФУ. Для отдельной категории пенсионеров трудоустройство на определенную должность — законное основание для ограничения выплат.
Ключевые тезисы:
  • Пенсию за выслугу лет могут приостановить, если пенсионер возвращается на ту же или аналогичную должность, давшей право на ее назначение.
  • Пенсионеры по возрасту могут работать и получать пенсию, но трудоустройство может повлиять на отдельные доплаты и повышения.
  • О выходе на работу или увольнении необходимо сообщить ПФУ в течение 10 дней, иначе возникнет переплата, которую придется возвращать.

В Украине часть пенсионеров может временно потерять право на выплаты в случае официального трудоустройства. Однако это правило касается только отдельной категории граждан.

Рассказываем, кто рискует остаться без пенсии из-за работы и о чем обязательно нужно сообщить Пенсионному фонду, чтобы избежать штрафов.

Ранее мы объясняли, как учитель может раньше оформить пенсию.

Кого касается приостановление выплат?

Ограничение выплат действует исключительно для граждан, вышедших на заслуженный отдых по пенсии за выслугу лет.

Пенсию приостановят при условии, если человек возвращается на ту же или аналогичную должность, которая, собственно, и дала ему право на этот вид пенсии. Чаще всего это касается:

  • работников сферы образования;
  • медицинских работников;
  • работников социальной защиты;
  • артистов и других специализированных категорий.

Пример: Если бывший учитель получает пенсию за выслугу лет и снова устраивается в школу на должность педагога — выплату пенсии прекратят на весь период работы. Если же этот учитель пойдет работать в другую сферу (например, администратором или кассиром) — он продолжит получать свою пенсию.

Что с пенсиями по возрасту?

Для украинцев, получающих обычную пенсию по возрасту, никаких запретов на работу нет. Они имеют полное право работать и одновременно получать свои выплаты.

Однако трудоустройство все же влияет на размер их обеспечения:

  • Работающие пенсионеры лишаются права на некоторые доплаты (например, на содержание детей до 18 лет или специальные повышения, предусмотренные только для тех, кто не работает).
  • Доплаты за сверхнормативный стаж для работающих не пересчитываются при увеличении прожиточного минимума (это делают только после увольнения). В то же время каждые 24 месяца официальной работы ПФУ проводит перерасчет выплат с учетом нового приобретенного стажа.

Правило 10 дней: как избежать принудительных удержаний

Каждый пенсионер, официально устраивающийся на работу или регистрирующийся как ФЛП, обязан сообщить об этом Пенсионному фонду Украины в течение 10 дней. Это же правило действует и в случае увольнения с работы.

Если скрыть факт трудоустройства, ПФУ все равно узнает об этом через государственные реестры и обмен данными с налоговой. В таком случае возникнет «переплата» (государство будет начислять лишние деньги, на которые человек уже не имел права).

Полученные таким образом средства придется вернуть — добровольно или принудительно. ПФУ автоматически будет удерживать часть суммы из следующих пенсий.

Как подать уведомление в ПФУ о трудоустройстве?

Сообщить об изменении статуса можно без очередей в онлайн-формате — через личный кабинет на веб-портале электронных услуг ПФУ, с помощью квалифицированной электронной подписи (КЭП) или Дія.Підпис. Можно также лично обратиться в любой сервисный центр Пенсионного фонда.

Читайте также:

Facebook
X (Twiiter)
LinkedIn
Pinterest
WhatsApp

Новое на сайте

купить ноутбук Одесса, цены в Украине