Ключевые тезисы:
- Средняя пенсия женщин в системе солидарного пенсионного обеспечения составляет около 5 500 грн, мужчин — 7 500.
- На размер выплат влияют заработная плата, перерывы в карьере, связанные с уходом за детьми, и неполная занятость.
- Власти планируют повышать минимальные пенсии и развивать накопительную систему.
Гендерный разрыв в размере пенсий в Украине носит системный характер. По состоянию на начало 2026 года средняя пенсия женщин в системе солидарного пенсионного обеспечения составляла около 5,5 тысячи гривен. Мужчины в среднем получали 7,5 тысячи гривен.
Разница составляет почти 27 %. Она формируется не при выходе на пенсию, а накапливается на протяжении всей трудовой жизни.
С чем это связано, объяснил OBOZ.UA со ссылкой на комментарий председателя комитета по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики Даниила Гетманцева.
Ранее мы рассказывали, на какую пенсию можно рассчитывать, если у вас 5 лет стажа.
Три причины, обусловливающие пенсионное неравенство
- Женщины чаще работают в низкооплачиваемых сферах
Женщины в Украине традиционно чаще работают в сфере образования, медицины, социальной работы и культуры. В высокооплачиваемых сферах, в частности в IT, тяжелой промышленности и строительстве, мужчин больше.
Более низкая официальная зарплата означает меньшие отчисления ЕСВ. Это напрямую влияет на коэффициент заработка, который используется при расчете пенсии.
- На будущую пенсию влияет материнство
Уход за детьми и пожилыми родственниками чаще ложится на плечи женщин. Период декретного отпуска засчитывается в страховой стаж, но взносы за это время государство выплачивает исходя из минимальной заработной платы.
Из-за длительных или повторных декретных отпусков средний показатель заработка за всю трудовую жизнь может снижаться. Это сказывается и на будущей пенсии.
- Неполная занятость снижает общий доход
Бытовые обязанности часто вынуждают женщин выбирать гибкий график или неполный рабочий день. Такой формат может замедлять карьерный рост и снижать общий доход за годы работы.
В системе солидарного пенсионного обеспечения это сказывается на будущем размере пенсии.
Чем отличаются в Украине пенсии мужчин и женщин?
| Критерий | Женщины | Мужчины |
| Средняя пенсия на 2026 год | ~5 500 грн | ~7 500 грн |
| Сферы занятости | Преимущественно бюджетные, гуманитарные, сфера услуг | Производственные, технические, руководящие должности |
| Влияние декрета / отпуска по уходу | Снижает средний коэффициент заработной платы за счет отчислений с «минималки» | Минимальное влияние на стаж работы и динамику доходов |
| Накопительные счета | Меньшее количество открытых счетов, консервативные сбережения | Более высокая доля рынка частных сбережений во всех возрастных группах |
Как власти планируют сократить пенсионный разрыв?
Пенсионная система не способна самостоятельно изменить структуру рынка труда, но власти предлагают ряд мер, которые должны смягчить последствия неравенства.
- Повышение минимального уровня пенсий. В предложениях к Бюджетной декларации предусмотрено поэтапное увеличение минимальных выплат для людей с недостаточным уровнем дохода:
- в 2027 году — до 6 500 грн;
- в 2028 году — до 8 000 грн;
- в 2029 году — до 10 000 грн.
- Введение накопительной системы. Зарегистрированный пакет законопроектов № 15570, № 15571, № 15572 предусматривает создание добровольных пенсионных фондов.
Женщины смогут самостоятельно вкладывать средства на индивидуальные счета и передавать накопления по наследству. Это должно частично компенсировать потери, возникающие из-за более низких доходов и перерывов в карьере.
Читайте также:
