Ключевые тезисы:
- Если после назначения пенсии ПФУ исправил данные и увеличил ее размер именно со дня первоначального назначения, может возникнуть право требовать доплату к единовременной выплате в размере 10 пенсий.
- Сам факт, что единовременную выплату уже произвели, не всегда означает окончательность расчета: важно выяснить, был ли новый размер пенсии установлен на дату ее назначения, а не в результате последующего перерасчета.
«Мне назначили пенсию 22 апреля и выплатили единовременную помощь в размере 10 пенсий. После этого я обратилась в Пенсионный фонд в связи с исправлением данных в персонифицированном учете. В результате размер моей пенсии пересчитали и увеличили. Я спросила в Пенсионном фонде, должны ли теперь доплатить разницу к единовременной помощи в размере 10 пенсий. Мне ответили, что помощь уже выплачена, поэтому ее пересчитывать не будут. Но ведь первоначальную сумму помощи рассчитали исходя из меньшего размера пенсии. Должны ли в таком случае доплатить разницу и что об этом говорит закон?», — Светлана Чепурная, письмо поступило на электронную почту редакции.
Ранее мы рассказывали, как можно увеличить пенсию после 60 лет, если у вас достаточно стажа.
От чего зависит право на доплату?
Единовременная денежная помощь в размере десяти пенсий предусмотрена пунктом 7-1 раздела XV Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» №1058. Ее размер определяют исходя из пенсии, исчисленной на день ее назначения.
Поэтому обычные последующие повышения пенсии — например, индексация или очередной перерасчет — сами по себе не означают, что уже выплаченную помощь в размере десяти пенсий должны пересчитать.
Но в вашей ситуации важно выяснить другое: с какой даты Пенсионный фонд пересчитал саму пенсию.
Почему важны три месяца?
Если перерасчет пенсии проведен в трехмесячный срок для назначения пенсии, то в таком случае есть основания поднимать вопрос о перерасчете единовременной помощи. Ведь помощь равна десяти пенсиям, исчисленным на день назначения пенсии.
Например, если первоначально пенсию определили в размере шести тысяч гривен, помощь составляла 60 тысяч гривен. Если после уточнения данных установлено, что уже на день назначения пенсия должна была составлять 6,5 тысячи гривен, то расчетный размер помощи составлял бы 65 тысяч гривен.
Что нужно сделать?
Прежде всего следует получить письменный ответ от ПФУ и выяснить:
- с какой даты установлен новый размер пенсии;
- изменили ли ее размер именно со дня первоначального назначения — 22 апреля;
- было ли это уточнением данных при назначении пенсии или отдельным последующим перерасчетом;
- почему новый размер пенсии не был учтен при определении единовременной помощи в размере десяти пенсий.
Убедитесь, что ПФУ оформил это именно как представление дополнительных документов для первоначального назначения (в трехмесячный срок), а не как текущий перерасчет работающего пенсионера. Если Пенсионный фонд пересчитал пенсию в сторону увеличения именно со дня ее назначения, но отказывается пересматривать сумму единовременной помощи, следует потребовать письменное решение с указанием нормы закона, на основании которой в доплате отказано.
Таким образом, однозначно утверждать, что доплата не положена только потому, что 10 пенсий уже выплатили, недостаточно. Прежде всего необходимо проверить, изменился ли после исправления данных размер пенсии именно на день ее назначения. От этого и будет зависеть возможность требовать доплату.
Читайте также:
