Ключевые тезисы:
- ПФУ не засчитал мужчине стаж с 1985 по 1999 годы в колхозе и пособие по безработице в 2003–2004 годах, заявив, что ему не хватает почти 7 лет до нормы.
- Чиновники требовали данные о нормах отработанных «выхододней» в прошлом веке, а в справке о безработице им не понравился цвет чернил в записи.
- ПФУ обязали полностью учесть спорные периоды, повторно рассмотреть заявление о назначении пенсии и вернуть пенсионеру деньги за уплаченный судебный сбор.
Также интересно: С 1 июня пенсионерам пересчитают выплаты: кого это касается
Почему ПФУ «выбросил» из стажа полтора десятка лет
Как пишет «Судебно-юридическая газета», житель Ровненской области после достижения 60 лет обратился в Пенсионный фонд за заслуженной пенсией по возрасту. Для выхода на отдых в 2025 году ему нужно было иметь не менее 32 лет страхового стажа. Чиновники насчитали мужчине всего 25 лет и 5 месяцев, после чего просто закрыли дело и отказали в выплатах.
Под нож попали два огромных периода работы в колхозе (в общей сложности более 14 лет) и почти год пребывания на учете в центре занятости. Представители ПФУ аргументировали это тем, что в колхозной книжке нет детальных сведений о том, выполнял ли крестьянин так называемый «минимум выхододней». А приказ о прекращении выплат по безработице вообще назвали подозрительным, поскольку его внесли в трудовую другим оттенком чернил.
Суд постановил, что трудовая книжка – главный документ
Суд, изучив материалы дела № 160/2378/26, встал на сторону истца. Во-первых, судьи напомнили, что до 2004 года именно бумажная трудовая книжка является основным подтверждением стажа. Требовать какие-либо дополнительные бумажки о выхододнях ПФУ имеет право только тогда, когда в самой книжке вообще нет записей или они полностью затерты. В данном случае все печати и подписи были на месте.
Во-вторых, суд опирался на установившуюся практику Верховного Суда Украины. Закон четко говорит: за правильность заполнения, цвет ручки, аккуратность и сохранность документов отвечает исключительно работодатель или уполномоченное учреждение. Если советский кадровик или сотрудник биржи труда в 2004 году взял другие чернила – это вина системы, и она не может лишать человека его конституционного права на социальное обеспечение.
Полное восстановление прав и финансовое наказание для ПФУ
Суд признал решение Ровненского управления ПФУ противоправным и отменил его. Государственную структуру обязали:
- Полностью внести в страховой стаж истца все спорные годы работы в колхозе.
- Засчитать период получения пособия по безработице.
- Повторно рассмотреть заявление мужчины и назначить пенсию с учетом исправленного стажа.
Кроме того, Пенсионный фонд наказали гривной. Суд постановил взыскать из бюджетных ассигнований ведомства 1331 гривну 20 копеек. Именно столько пенсионер потратил на уплату судебного сбора, чтобы доказать свою правоту.
Если в Пенсионном фонде обращают внимание на цвет чернил или отсутствие архивных справок 40-летней давности, можно и нужно решать вопрос в юридической плоскости. Суды часто встают на сторону граждан, а не чиновников, которые привыкли перекладывать ответственность за качество ведения реестров на пожилых людей.
Читают сейчас:
