Ключевые тезисы:
- Верховный Суд подтвердил, что кратное исчисление военной службы «1 за 3» не используется при назначении досрочной пенсии участникам боевых действий.
- Период фактического пребывания в плену включается в страховой стаж без дополнительных условий.
- Период после освобождения из плена может быть зачислен только при уплате страховых взносов государством; такая норма действует с 2022 года.
Раньше мы рассказывали о военной и гражданской: как определяют пенсию после службы.
Лицо со статусом участника боевых действий обратилось в орган Пенсионного фонда с заявлением о назначении досрочной пенсии. Несмотря на достижение необходимого возраста, в назначении выплат было отказано из-за недостаточного страхового стажа: 20 лет и 9 месяцев при минимально необходимых 25 годах.
Истец, обжалуя отказ, настаивал на:
- вычислении периодов службы в ходе боевых действий с коэффициентом «1 за 3»;
- включении времени пребывания в плену;
- зачислении шести месяцев после освобождения из плена;
- учете отдельных периодов трудовой и предпринимательской деятельности.
Выводы судов первой и апелляционной инстанций
Суд первой инстанции признал отказ Пенсионного фонда противоправным и обязал повторно рассмотреть заявление, учитывая дополнительные периоды стажа, в том числе с применением льготного исчисления военной службы.
Апелляционный суд частично изменил этот подход:
- согласился с зачислением отдельных периодов (работа, предпринимательство, пребывание в плену);
- одновременно отказал в применении коэффициента «1 за 3»;
- не признал оснований для включения в стаж шести месяцев после освобождения из плена.
Правовая оценка Верховного Суда
Относительно вычисления военной службы
Суд отметил, что льготные правила исчисления стажа «один за три» применяются исключительно к пенсиям по возрасту на льготных условиях и пенсиям за выслугу лет. Досрочная пенсия для УБД не относится к этим категориям, следовательно, оснований для применения кратного исчисления нет.
Относительно периода пребывания в плену
Верховный Суд подтвердил, что время фактического лишения личной свободы подлежит автоматическому включению в страховой стаж.
Относительно шести месяцев после увольнения
Суд определил, что период после увольнения учитывается в страховой стаж только при уплате страховых взносов государством. Соответствующая обязанность государства возникла только с 2022 года после внесения изменений в законодательство. Поскольку в деле речь идет о 2017 годе, то оснований для его зачисления этого периода нет.
Читайте также:
