Ключевые тезисы:
- В Украине готовят масштабную пенсионную реформу с переходом к многоуровневой системе.
- Одним из ключевых изменений станет накопительная пенсия с индивидуальными счетами граждан.
- Полный переход к новой модели может занять более десяти лет.
Как сообщает ПФУ, государство планирует постепенно перейти к новой модели пенсионного обеспечения. Она объединит несколько источников выплат и позволит гражданам формировать часть будущей пенсии путем собственных накоплений.
Ранее мы рассказывали, как проверить проиндексированную пенсию дома.
Какая пенсионная система в Украине сейчас?
Сейчас в Украине работает солидарная система. Ее принцип заключается в том, что работающие граждане и работодатели платят взносы в пенсионный фонд, а эти средства направляются на выплаты нынешним пенсионерам.
Однако демографические изменения — в частности сокращение населения и уменьшение количества плательщиков взносов — постепенно усложняют работу такой модели. Именно поэтому правительство рассматривает вариант перехода к более комплексной системе.
О необходимости реформы заявил министр социальной политики, семьи и единства Денис Улютин. По его словам, новая модель сделает пенсионное обеспечение более справедливым и прозрачным.
Как изменится после реформы пенсионная система Украины?
Планируется, что пенсионная система будет состоять из трех основных уровней.
Первый уровень — солидарная пенсия. Она, как и раньше, будет зависеть от страхового стажа и суммы взносов, которые человек платил в течение трудовой жизни. Чем дольше он работал и чем больше были его взносы, тем больше будет выплата.
Второй уровень — профессиональная или специальная пенсия. Его планируют создать для отдельных категорий работников, имеющих право на специальные условия пенсионного обеспечения.
Третий уровень — добровольная накопительная система, позволяющая гражданам самостоятельно формировать дополнительные сбережения на старость.
В рамках реформы также рассматривается возможность введения базовой государственной выплаты для граждан, не имеющих достаточного страхового стажа. Ее размер будет определяться ежегодно при принятии государственного бюджета.
Что такое накопительная пенсия?
Одной из ключевых частей реформы станет накопительная система.
Ее суть заключается в том, что часть взносов граждан будет храниться на персональных пенсионных счетах. Эти средства будут накапливаться в специальном фонде или в негосударственных пенсионных фондах.
В будущем из этих накоплений будут финансироваться пожизненные пенсионные выплаты или единовременные выплаты, предусмотренные законодательством.
Важно, что накопленные средства будут принадлежать самим гражданам. Они будут учитываться на индивидуальных счетах и смогут приносить дополнительный доход благодаря инвестированию в экономику.
Кто будет участвовать в накопительной системе?
Предполагается, что обязательное участие в накопительной системе будет распространяться на граждан в возрасте от 18 до 35 лет. Для людей старше 35 лет участие может быть добровольным.
В то же время ставка взносов будет расти постепенно. Сначала она составит около 2%, а впоследствии может увеличиться до 7%.
Часть взносов будет оплачивать работодатель, а часть — сам работник. Таким образом будет формироваться личный пенсионный капитал.
Преимущества накопительной системы
Среди главных преимуществ накопительной системы называют возможность наследования пенсионных сбережений. Если человек не использует все накопленные средства, они могут перейти к наследникам.
Также предусматривается возможность использования части накоплений в сложных жизненных ситуациях. Например, для оплаты образования детей или приобретения жилья.
Отдельно отмечается, что к работе в системе будут допускаться только, соответствующие требованиям законодательства, негосударственные пенсионные фонды
Сколько продлится пенсионная реформа?
Переход к новой модели не произойдет мгновенно. По предварительным оценкам, полная трансформация системы может занять более 10 лет.
Читайте также:
